欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳务合同记录
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
法律咨询
判决书
劳动社会保障局
劳动关系策略
劳动能力鉴定等级
工伤事故罪
鉴定报告
劳动关系解除
劳动关系专员
劳务分包合同
劳务合同记录
申报表
汇报材料
考勤说明
劳动保障大队
拉肚子
工伤猝死
相片
劳动关系终止方式
工伤认定结果
申请表
劳动工伤
查看详情
无劳务合同怎么办社保手续
在无劳务合同的情况下办理社保手续需根据具体身份和情形采取不同策略,主要包括以下途径:1. 灵活就业人员参保 符合条件(如城镇户籍或个别地区放宽至本地常住人口)的个体劳动者,可直接在户籍地或居住地社保经办机构
2025-06-12
劳动合同
5493浏览
查看详情
劳务合同留档案怎么写申请
关于劳务合同存档的申请撰写,需包含以下核心要素:1. 标题明确性 标题应直接体现文件性质,例如《关于请求归档劳务合同的申请》或《劳务合同存档备案申请书》,置于首行居中位置。2. 申请主体信息 正文开头写明申请单
2025-06-11
劳动合同
7298浏览
查看详情
劳务合同什么情况可以签订
劳务合同通常在以下情形签订,适用于非劳动关系下的临时性、辅助性或替代性工作场景:1. 特定项目需求 企业因短期项目(如技术研发、活动策划、装修工程)需外部人员提供专项服务时,可签订劳务合同。合同需明确服务内
2025-06-08
劳动合同
7417浏览
查看详情
劳务合同怎么签才能不被起诉
签订劳务合同时,若想降低被起诉的风险,需从合法性、条款明确性、权利义务平衡等方面综合考虑。以下为具体建议:1. 主体资格审查 - 确认双方具备签约资格:雇主需为合法注册的实体,劳动者需满16周岁(特殊行业需符
2025-06-06
劳动合同
3779浏览
查看详情
劳务合同多久可以交社保
劳务合同中缴纳社保的时间与法律要求、合同约定及用工性质密切相关,具体可分为以下几种情况:1. 劳动关系与劳务关系的区别 - 若双方为劳动关系(签订劳动合同),用人单位需在员工入职30日内办理社保登记并缴纳社保
2025-06-05
劳动合同
3652浏览
查看详情
劳务合同扣工资怎么办手续
当劳务合同中出现扣工资的情况时,需根据《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等法律法规处理扣工资的合法性及手续问题。以下是具体步骤和注意事项:1. 确认扣工资的法律依据 - 合法扣减情形:根据《工资支付暂行规定
2025-06-04
劳动合同
6378浏览
查看详情
劳务合同手机上怎么签订
在手机上签订劳务合同时,需确保合法有效性和操作规范性,以下是具体步骤及注意事项: 1. 选择合适的电子合同平台 在国内,需使用符合《电子签名法》规定的第三方平台(如“e签宝”“法大大”“契约锁”等),确保具
2025-06-01
劳动合同
1684浏览
查看详情
幕墙打胶劳务合同怎么签
幕墙打胶劳务合同的签订需遵循相关法律法规,并明确双方权利义务,确保工程质量和安全。以下为合同关键条款及注意事项:1. 合同主体信息 - 明确发包方(甲方)与承包方(乙方)的全称、地址、法定代表人及联系方式,
2025-05-29
劳动合同
4040浏览
查看详情
官方出国劳务合同模板怎么写
官方出国劳务合同模板需包含以下核心条款,并符合中国《对外劳务合作管理条例》及国际劳工公约要求:一、合同主体信息1. 甲方(外派单位):全称、注册地址、对外劳务合作经营资格证书编号2. 乙方(劳务人员):号、户
2025-05-24
劳动合同
9101浏览
查看详情
劳务合同有什么要求和条件
劳务合同是一种民事合同,明确约定提供劳务一方与接受劳务一方之间的权利义务关系。其核心要求和条件包括以下方面:1. 合同主体资格 - 提供劳务方需具备完全民事行为能力(自然人需年满16周岁且无精神障碍); - 若
2025-05-23
劳动合同
1018浏览
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-07-30
学习和劳动的关系是什么
2025-07-29
劳动合同中解除补偿如何写
2025-07-29
全国工伤待遇最低多少钱一个月
2025-07-29
劳动能力鉴定申请主体有哪些
栏目推荐
劳务合同签多久一签不违法
劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
查看详情
2025-07-21
劳务合同
2549浏览
工伤赔偿找老板怎么谈价格
与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
查看详情
2025-07-21
工伤赔偿
3255浏览
工伤鉴定常熟哪个医院好
常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
查看详情
2025-07-21
工伤鉴定
6784浏览
栏目热点
查看详情
劳动能力鉴定哪个部门负责
在中国,劳动能力鉴定由多个部门协作完成,不同环节涉及不同机构: 1. 劳动能力鉴定委员会: - 各级人力资源和社会保障部门下设的劳动能力鉴定委员会(省级、地市级)是法定主体,负责组织医学专家对工伤或职业病职
查看详情
梅州工伤认定在哪里
查看详情
长沙市劳动仲裁院怎么样
全站推荐
劳资纠纷案子的时效性多久
劳动纠纷案件的时效性问题主要涉及《劳动争议调解仲裁法》及《民法典》的相关规定,具体如下:1. 普通劳动争议仲裁时效 根据《劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动者申请仲裁的时效期间为1年,自当事人知道或应当知道权利
查看详情
2025-08-06
1016浏览
怎么认定共同犯罪的故意
认定共同犯罪的故意,需结合主客观要件,从以下几个方面综合分析:1. 主观故意的共同性 共同犯罪的故意要求各行为人在主观上具有共同实施犯罪的意思联络(也称"犯罪合意"),包括: - 认识因素:明知自己与他人配合
查看详情
2025-08-06
4563浏览
婚前怎么协议各自的财产归各自
在中国大陆,婚前财产协议可以依据《民法典》第1065条进行约定,确保双方财产归属明晰。以下是具体操作要点及相关扩展知识:1. 书面形式要求婚前协议必须采用书面形式,双方签字确认。若涉及房产、股权等需要登记的财产
查看详情
2025-08-06
1024浏览
友情链接
底部分割线