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劳动工伤
  • 劳动争议是在劳动合同履行过程中,雇佣双方因合同内容、权利义务等方面出现分歧而产生的争议。一旦劳动争议无法通过协商、调解等方式解决,可能会进入法律程序,雇主或雇员可能会将争议提交劳动争议仲裁委员会或法院
    2024-04-08 劳动争议 6192浏览
  • 在调解劳动争议案件时,法官具有重要的职责和作用。调解是一种效果显著的解决争议的方法,可以帮助双方当事人达成和解,避免诉讼的进一步延续和加剧。以下是法官在调解劳动争议案例中可能采取的一些方法和技巧:1. 充
    2024-04-08 劳动争议 2375浏览
  • 劳动争议案件开庭是对双方争议进行裁决的关键环节,而证据的提交是决定案件胜负的关键之一。在劳动争议案件中,双方当事人需准备充分的证据材料,以支持自己的主张。那么,劳动争议案件开庭证据应该如何提交呢?首先
    2024-04-08 劳动争议 6895浏览
  • 个人劳动争议起诉的具体时长可以根据不同的情况而有所不同,但通常情况下,整个起诉过程需要经历以下几个主要步骤:1. 调解阶段:在发生劳动争议后,首先可以向劳动人事争议调解委员会提出调解申请。调解过程一般为15天
    2024-04-08 劳动争议 5353浏览
  • 劳动争议二审不判决的情况下,当事人可以根据法律规定进行下一步的申诉或应对措施。以下是一些可能的建议和步骤:1. 提起申诉:根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,在劳动争议二审不作判决的情况下,当事人可以向
    2024-04-08 劳动争议 5417浏览
  • 劳动争议是指工人和用人单位之间因工作争议所产生的争端。当工人和用人单位之间发生劳动争议时,一方往往会提起上诉,以争取自己的权益得到维护。那么,劳动争议上诉需要多久呢?一般来说,劳动争议上诉时间比较短。
    2024-04-07 劳动争议 5168浏览
  • 首先,一审劳动争议是劳动者或者用人单位因劳动合同的订立、履行、变更或者解除所发生的纠纷,向人民法院提出诉讼请求的程序。下面是一审劳动争议需要提交的材料:1. 起诉状和诉讼材料劳动者或者用人单位应根据劳动争
    2024-04-07 劳动争议 7757浏览
  • 劳动争议仲裁作为一种解决劳动争议的法律程序,通常是由国家设立的专门机构或部门负责处理。在中国,劳动争议仲裁主要由劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会的劳动争议仲裁庭负责处理,这些机构通常隶属于劳动监
    2024-04-07 劳动争议 1953浏览
  • 晋城市作为山西省的一个地级市,拥有众多法律事务所和律师事务所。如果您需要寻找专业的劳动争议律师,以下是一些向您推荐的事务所:1. 山西省中恒律师事务所晋城分所地址:晋城市城区解州街86号(市社保局西侧)电话:
    2024-04-06 劳动争议 7447浏览
  • 劳动争议仲裁是指劳动关系当事人因劳动权益纠纷,在劳动争议仲裁委员会的仲裁下解决劳动争议的一种程序。劳动争议仲裁是一种相对快速、廉价、简便的解决劳动争议的方式,对于保护劳动者的合法权益、维护用人单位的合
    2024-04-06 劳动争议 4586浏览
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  • 单位申请工伤待遇流程应包含以下内容:员工受伤后应立即通知并报备工伤事故;单位收集相关医疗证明文件;协助员工填写工伤认定申请并提交至劳动保障部门;待工伤认定后,根据工伤等级,准备相关证明材料向社保机构申
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  • 劳动能力鉴定结果的失效时间因地区和规定而异。一般来说,其有效期视具体情况而定,如工伤人员的伤情、治疗康复情况等。若无明确规定有效期,通常长期有效。但若伤情发生巨大变化或过期,可能需重新评估。建议咨询当
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