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劳动工伤
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  • 员工劳动福利是指企业为了提高员工的生活质量、增强员工的归属感和减轻员工生活上的负担而采取的一系列措施和福利待遇。员工劳动福利可以分为直接福利和间接福利。直接福利:1. 社会保障福利:包括养老保险、医疗保险
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  • 劳动能力鉴定需要勾选以下几项:1. 个人基本情况:包括被鉴定人的姓名、性别、年龄、号、工作单位等基本情况。2. 疾病史及治疗经过:被鉴定人的重大疾病历史及治疗经过,以及对劳动能力产生的影响。3. 身体功能情况:通过
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  • 劳动诉讼书是一种正式的法律文件,用于向法院提起劳动纠纷诉讼。以下是一个简单的劳动诉讼书范文,供参考:【劳动诉讼书】原告(你的姓名):被告(雇主或公司名称):法院名称:案号:原告(你的姓名),性别(男/女
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    2024-05-05 工伤鉴定 268浏览
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    2024-05-05 劳动争议 7138浏览
  • 签订劳动合同的日期通常是指劳动双方(雇主和雇员)正式达成协议并签署合同的日期。劳动合同的签订日期对于双方权利义务的生效具有重要意义,因此需要准确计算。首先,需要明确的是,签订劳动合同的日期并不是一成不
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  • 社会保障与劳动是两个不同的概念,分别指的是社会提供给公民的一种福利制度和个人通过劳动所取得的经济收入和权益。首先,社会保障是一种社会公共福利制度,是指国家或社会为了保障公民的基本权益和福利而采取的一系
    2024-05-05 劳动保障 1709浏览
  • 劳动能力鉴定评级低可能会对个人的就业和生活产生一定的影响,但并不意味着就此束手无策。以下是一些建议,希望对您有所帮助:1. 了解评级结果:首先要明确了解劳动能力鉴定评级低的具体原因。是因为健康状况、技能匹
    2024-05-05 工伤鉴定 329浏览
  • 金寨县劳动能力鉴定机构一般在府相关办事机构中,具体可以咨询县劳动和社会保障局、人力资源和社会保障局或者残联等相关部门的工作人员,他们会告知具体的劳动能力鉴定机构和所需材料。以下是一些常见问题的解答,以
    2024-05-04 工伤鉴定 5599浏览
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  • 劳动能力鉴定申请表填写完成后,需根据申请人身份和所在地区的具体流程提交至以下机构或部门:1. 社会保险经办机构 多数情况下,申请人需将材料提交至当地社保局或工伤保险经办窗口(如属工伤鉴定)。部分地区要求通
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