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劳动工伤
  • 劳动仲裁遇到困难时,可以考虑以下解决方法:1. 寻求法律援助:如果你在劳动仲裁过程中遇到困难,可以咨询专业的劳动法律援助机构,获得法律意见和帮助。2. 寻求劳动仲裁部门帮助:如果你在劳动仲裁过程中遇到问题,可
    2024-03-10 劳动争议 1620浏览
  • 要评定哪个劳动仲裁律师更厉害,可以考察以下几个方面:1. 专业背景和经验:律师的专业背景和从业经验是评定其能力和水平的重要标准。优秀的律师应该具有扎实的法律知识和丰富的劳动仲裁实务经验。2. 专业技能:劳动仲
    2024-03-10 劳动争议 3788浏览
  • 劳动仲裁是劳动纠纷解决的一种方式,如果双方在劳动仲裁中已经达成了和解或者仲裁结果,一般情况下就不能再向法院提起诉讼。但是,如果一方不满意劳动仲裁的结果,也可以在法定时限内向人民法院提起诉讼。如果您已经
    2024-03-10 劳动争议 9119浏览
  • 劳动仲裁被视为是解决劳动纠纷的一种有效途径,主要原因如下:1. 促进和解:劳动仲裁是在法律规定范围内双方自愿协商解决纠纷的机制,既能保护劳动者的合法权益,也可以考虑雇主的经济实际情况,达到双赢的效果。2. 减
    2024-03-10 劳动争议 9282浏览
  • 劳动仲裁通常需要先去当地劳动行政部门或仲裁委员会进行申请。具体的部门名称和程序可能会根据不同地区有所不同,建议您事先咨询当地劳动局或者人力资源社会保障部门,了解清楚相关的具体流程和规定。
    2024-03-10 劳动争议 7992浏览
  • 劳动仲裁结束后,一般情况下仲裁裁决的时间会根据具体的案件情况而定,通常会在劳动仲裁结束后1个月内出具裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁机构应当自受理仲裁申请之日起30日内作出裁决书,特殊情况
    2024-03-10 劳动争议 2194浏览
  • 如果劳动仲裁后没有收到任何动静,您可以采取以下步骤:1. 联系当地劳动仲裁部门:您可以联系当地的劳动仲裁部门,询问有关您案件的最新进展和处理情况。2. 咨询律师:如果您觉得需要更多的帮助和法律建议,可以咨询一
    2024-03-10 劳动争议 3369浏览
  • 尊敬的劳动仲裁员:我是公司的HR代表,代表公司向您提交劳动仲裁的申请。我们公司与员工之间发生了劳动纠纷,经过协商和调解,双方未能达成一致意见,因此希望通过劳动仲裁解决纠纷。在此,我将列举具体纠纷情况并附上
    2024-03-10 劳动保障 2290浏览
  • 劳动仲裁的原告条件包括:1. 在被告单位劳动过程中产生了争议或纠纷;2. 原告必须是受雇于被告单位的劳动者,即劳动双方存在雇佣关系;3. 原告必须依法享有提起劳动仲裁的权利,通常要求原告必须是被告单位的现任或前任
    2024-03-10 劳动争议 4293浏览
  • 阜阳劳动仲裁的开庭时间和结束时间取决于案件的性质和复杂程度。一般情况下,劳动仲裁的开庭时间通常在1个月到3个月内。一旦开庭,通常情况下,劳动仲裁案件的审理时间也会在1个月到3个月内结束。如果案件比较复杂,可
    2024-03-10 劳动争议 7386浏览
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    2025-04-14 劳动争议 8095浏览
  • 刚签完劳动合同就被辞退,首先要保持冷静,确认辞退原因。如认为公司无合理理由,可提出异议。同时,了解劳动合同中的相关条款,必要时咨询律师。确保自己的权益得到保障,寻求法律途径解决问题。如协商无果,可申请
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