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劳动仲裁权限有哪些
劳动仲裁权限主要包括:受理劳动者与用人单位之间的劳动争议,如劳动合同纠纷、工资、福利、解雇、劳动条件等问题的争议。仲裁庭有权进行事实调查,认定证据,适用法律,作出裁决。其目的是保护劳动者合法权益,维护
2025-03-23
劳动争议
9709浏览
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劳动仲裁有效期怎么算
劳动仲裁有效期的计算通常根据劳动争议发生的时间点以及相关法律法规的规定。一般来说,劳动者知道或应当知道其权益受到侵害后,应在一年内提出仲裁申请。具体计算方式建议参考当地劳动仲裁委员会的相关规定,或咨询
2025-03-22
劳动争议
6897浏览
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劳动仲裁偏向对方怎么办
劳动仲裁结果若偏向对方,首先需仔细审查裁决内容,确保理解自身权益和对方立场。如认为裁决有失公正,可在法定期限内上诉至法院。同时,准备相关证据,与律师沟通寻求法律建议,争取自身权益。保持冷静,合法,是解
2025-03-19
劳动争议
9865浏览
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上海在哪里申请劳动仲裁
在上海申请劳动仲裁,需前往上海市劳动人事争议仲裁委员会,该机构负责处理各类劳动人事争议。申请时须携带相关证据材料,如劳动合同、工资单等。可根据居住或工作地就近选择仲裁委实体办事机构。整个申请流程相对简
2025-03-16
劳动争议
3309浏览
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劳动仲裁退社保怎么退款
劳动仲裁后退社保款的流程一般包括:1. 提交相关证明材料,如劳动仲裁裁决书、、社保卡等,向当地社保机构申请退款。2. 社保机构审核确认退款金额及身份信息。3. 审核通过后,社保机构将退款金额汇入个人社保账户或指定
2025-03-14
劳动争议
4796浏览
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劳动保障协管员涉及什么法
劳动保障协管员涉及多种法律,主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等,这些法律涉及劳动者权益保护、劳动合同管理、社会保险等方面,协管员需熟练掌握,以保障劳动者合
2025-03-14
劳动保障
1857浏览
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劳动仲裁胜利后多久能拿钱
劳动仲裁胜利后,多久能拿钱取决于多个因素,包括公司支付流程、案件复杂程度以及地区差异等。一般而言,裁决书生效后,用人单位应在规定期限内履行支付义务。劳动者可向用人单位提出支付要求,若仍不支付,可申请强
2025-03-07
劳动争议
7404浏览
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宝山哪里有劳动仲裁地址
宝山劳动仲裁地址位于宝山区泗塘街道密山路,即宝山区劳动争议仲裁委员会。如需前往,建议查询具体地址和联系方式,以确保准确无误。若需要线下调解纠纷,可以联系宝山区人力资源和社会保障局获得帮助和指导。请注意
2025-02-28
劳动争议
349浏览
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劳动仲裁案件怎么去查询
劳动仲裁案件查询步骤如下:1. 访问当地劳动仲裁委员会官网,点击“仲裁案件查询”或类似选项。2. 输入个人信息(如姓名、号)及案件相关信息(如案号、时间等)。3. 核查信息无误后,查询案件进展和结果。注意:部分地
2025-02-26
劳动争议
4352浏览
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什么样的案件适合劳动仲裁
劳动仲裁适用于劳动争议案件,包括因劳动合同订立、履行、变更、解除等产生的争议,以及因工作时间、劳动报酬、福利待遇等劳动权益保护问题引发的争议。此外,对于一些涉及特定行业或领域的集体劳动争议,如欠薪、解
2025-02-24
劳动争议
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绵阳游仙区劳动仲裁在哪里
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工伤回家住院的报销流程及注意事项如下:1. 工伤认定 首先需确认工伤已由用人单位或职工本人向当地工伤保险行政部门申请认定,并取得《工伤认定决定书》。这是报销的前提条件,未认定为工伤的医疗费用无法通过工伤保
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2025-07-22
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呼市哪里做劳动能力鉴定
在呼和浩特市进行劳动能力鉴定,可通过以下渠道和流程办理: 一、鉴定机构 1. 呼和浩特市劳动能力鉴定委员会 地址:呼和浩特市新城区新华东街87号(市人力资源和社会保障局内) 电话:0471-5181302 该机构是官方指定
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2025-07-22
劳动能力鉴定
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工伤认定失败多久起诉成功
工伤认定失败后起诉的时限及成功率受多种因素影响,需结合法律程序、证据充分性和个案具体情况分析。以下是关键要点: 一、起诉时限1. 行政复议 - 对工伤认定结论不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级人社部门
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2025-07-22
工伤认定
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共享劳动关系怎么认定
共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断,主要可从以下几个维度分析:1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),需同时满足三项核心条件:
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2025-08-10
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在中国刑法中,合同诈骗罪的量刑依据《刑法》第二百二十四条规定,具体判决需结合犯罪情节、金额、社会危害性等因素综合判定。以下是关于该罪行的量刑分析及扩展说明:1. 基本量刑标准 - 数额较大(个人诈骗2万元以上
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2025-08-10
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劳资纠纷打官司涉及复杂的法律程序和专业策略,需从以下方面系统准备:1. 证据收集与固定书面材料:劳动合同、工资流水、考勤记录、社保缴纳证明、调岗或辞退通知等需公证保全。微信、邮件等电子证据需公证或录屏。证
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2025-08-10
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