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如何解除登报劳动关系

解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序，多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点： 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规

2025-07-22 劳动关系 3140浏览

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处理劳动关系纠纷过程怎么写

处理劳动关系纠纷的过程通常涉及多个环节，需结合法律程序与协商技巧。以下是详细步骤及关键要点： 1. 纠纷识别与初步沟通 明确争议焦点：确认纠纷类型（如工资拖欠、解雇争议、加班费计算等），收集相关证据（劳动合

2025-07-21 劳动关系 8909浏览

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也是一种劳动关系吗为什么

"也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析，判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素：1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），劳动关

2025-07-20 劳动关系 1386浏览

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申请劳动关系仲裁立案证明什么

申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项，涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容：1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录（银行流水、工资条）、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同，可提

2025-07-19 劳动关系 8861浏览

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劳动能力鉴定要通知单位吗

劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位，主要取决于具体情形和相关法律规定，需综合考虑以下几点：1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级

2025-07-19 工伤鉴定 5911浏览

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双重劳动关系的依据有哪些

双重劳动关系的法律依据和现实基础可以从以下几个方面进行分析：法律依据 1. 《劳动合同法》第39条第4项 规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的

2025-07-18 劳动关系 5253浏览

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为什么打游戏不算劳动关系

打游戏通常不被认定为劳动关系，主要原因在于缺乏劳动关系的核心法律特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，劳动关系需同时满足以下要素：1. 人格从属性 劳动者需接受用人单位的管理，遵守规章制度、

2025-07-15 劳动关系 9931浏览

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劳动仲裁工伤鉴定要什么证据

劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料：1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等，用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同，需提供工牌、工作服、同事证言、入职登

2025-07-15 工伤鉴定 4884浏览

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孔子家语的劳动关系有哪些

《孔子家语》中涉及的劳动关系主要体现在儒家框架下的主从关系、师徒关系以及社会等级秩序，反映了先秦时期以礼制为核心的劳动关系观。以下是具体分析：1. 君臣关系 孔子强调"君使臣以礼，臣事君以忠"（《论语·八佾》

2025-07-13 劳动关系 7629浏览

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劳动能力鉴定要医院原材料吗

劳动能力鉴定是否需要医院原材料，主要取决于鉴定机构的具体要求和鉴定类型。以下是详细分析： 1. 医疗证明文件的必要性 劳动能力鉴定通常需要提交原始医疗材料，包括但不限于： - 门诊病历：记录就诊、诊断和治疗

2025-07-13 工伤鉴定 3224浏览