欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动合同终止 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 解除劳动合同是劳动关系中的一种情况,一旦发生解除劳动合同的情况,员工可以选择通过法律途径提起诉讼,维护自己的合法权益。以下是解除劳动合同后如何打官司的一般步骤和注意事项:一、咨询律师在决定提起诉讼之前
    2024-04-07 劳动合同 666浏览
  • 劳动合同是劳动关系的基本约定,其内容应当具有法律效力。在该合同中必须包含岗位变动条款。下面,本人将从劳动法的角度出发,给出一个较为完备的劳动合同岗位变更条款范本,供您参考。劳动合同岗位变更条款一、条款
    2024-04-07 劳动合同 1553浏览
  • 不排班被迫解除劳动合同时间的长短主要由以下几个方面决定。1. 合同期限:若劳动合同有固定期限,则在合同期满前,用人单位想要解除合同需要提前一个月书面通知劳动者,否则要承担违约责任。如果劳动合同没有约定期限
    2024-04-07 劳动合同 3837浏览
  • 解除劳动合同时,如果能够做到双方协商,就能有效避免纠纷的发生。以下是我建议的一些解除劳动合同步骤,希望对您有所帮助。第一步,了解相关法律法规。在解除劳动合同时,了解国家的相关劳动法规是很重要的。您需要
    2024-04-07 劳动合同 7917浏览
  • 在面临工伤认定不给劳动合同的情况下,工人可以考虑以下几种解决方式:1. 求助工会或劳动监督部门: 工人可以向相关的工会组织或当地劳动监督部门求助。工会通常会代表工人与雇主协商,寻求最有利的解决方案。而劳动监
    2024-04-06 工伤认定 1596浏览
  • 孕期解除劳动合同赔偿项目实际上涉及到了法律规定的劳动关系解除中的特殊情况,其赔偿项目应当根据相关的法律法规和劳动合同约定来确定。一般来说,根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定,孕期解除劳动合同的赔偿
    2024-04-06 劳动合同 7679浏览
  • 根据劳动法的规定,用人单位(即雇主)应当与劳动者签订书面劳动合同,并在入职30天内向劳动者签订劳动合同。如果用人单位拒绝签订劳动合同或者未在入职30天内签订劳动合同的,应当按照劳动者上一次工资的双倍向劳动者
    2024-04-06 劳动保障 6936浏览
  • 尊敬的签约方:为了保障和落实双方的合法权益,我们在签订劳动合同之前,制定了一份劳动合同意向表,以明确双方的意愿和具体细节。现就劳动合同意向表的相关内容,进行如下约定:一、工作岗位名称:拟聘岗位为_________
    2024-04-06 劳动合同 6463浏览
  • 劳动合同和劳务合同是在劳动关系中体现雇佣关系的两种形式,虽然二者都是为了明确雇佣关系而签订的合同,但在法律上有着一些不同之处。在签订劳动合同和劳务合同时,雇主和员工需要了解各自的权利和义务,合法合理地
    2024-04-06 劳动合同 6083浏览
  • 劳动合同辞退是指雇主在符合法律规定的情况下单方面解除与雇员之间的劳动合同关系。通俗地说,就是公司把员工辞退了。这种情况一般是由于员工某些行为或能力问题,或者是因为公司经营状况不佳,需要进行裁员。劳动合
    2024-04-06 劳动保障 4946浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 工伤换眼角膜不给报销的情况,可能涉及多方面的原因,以下是详细的解答和解决方案:一、工伤换眼角膜属于工伤医疗范围根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗范围内包含因工负伤的治疗所需的各项医疗服务,包括手术治
    2025-11-08 眼角膜 182浏览
  • 劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
    2025-11-08 劳动能力鉴定 8626浏览
  • 工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责,具体由南京市人力资源和社会保障局(南京市人社局)下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理,而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析:一、工伤认定的法定部门根
    2025-11-08 工伤 9823浏览
  • 栏目热点
  • 确定事实劳动关系的核心依据:《劳动合同法》明确规定,劳动关系的确认不仅依赖于书面合同,还需结合实际用工情况综合判断。具体应从以下几个方面分析: 要素 确认方式 法律依据 用人单位和劳动者主体资格
  • 什么是劳动关系的延续

    查看详情

    什么是劳动关系的延续
  • 补签的劳务合同日期写什么

    查看详情

    补签的劳务合同日期写什么
  • 全站推荐
  • 关于专利考试中《专利法律知识》科目的分值问题,需结合具体考试类型进行分析。当前中国最主要的专利类考试为国家知识产权局组织的专利代理师资格考试(原专利代理人资格考试)。以下是专业解答:一、考试科目及分值
    2025-12-03 专利 8357浏览
  • 一桩买卖合同纠纷案件是指因买卖合同的订立、履行、变更、解除或终止过程中,买卖双方(或相关方)因权利义务争议而引发的民事法律纠纷。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,该类纠纷的核心在于合同效力、
    2025-12-03 合同纠纷 1767浏览
  • 根据《工伤保险条例》及相关规定,工伤住院期间的报销项目主要包括以下内容:一、工伤住院主要报销项目 项目名称内容说明支付方备注 医疗费用符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准的治疗费用工伤保险基金全
    2025-12-03 6303浏览
  • 友情链接
    底部分割线