欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动合同解除诉讼 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 解除劳务合同的相关证件主要包括以下几项:1. 劳动合同或劳务合同在解除劳动或劳务合同时,双方需提供签订的劳动合同或劳务合同。这份合同是双方权利义务的依据,可以明确合同各方的权利和义务,有助于合同的解除。2. 明双方
    2024-05-31 劳动合同 1280浏览
  • 对于劳动合同期间的辞退,具体操作流程如下:1. 核查合同及相关法律法规在辞退员工之前,需要仔细核查双方签订的劳动合同中的相关条款,同时也要了解适用于该情况的相关法律法规,如《中华人民共和国劳动合同法》等。这样可以
    2024-05-31 劳动保障 7562浏览
  • 以下是一篇关于如何给员工解除劳动关系的文章,字数约 900 字:员工离职是公司正常业务运营中的一个重要环节。作为雇主,如何妥善处理员工的离职问题,既能保护企业利益,又能维护劳动者的合法权益,是一个需要慎重考虑的问题。
    2024-05-31 劳动关系 9170浏览
  • 好的,以下是关于员工签订劳动合同的详细步骤,希望可以为您提供帮助:1. 了解法律要求根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者应当在用工前或者用工的同时,订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者订立书面劳
    2024-05-30 劳动合同 9434浏览
  • 解除劳动关系是指在劳动合同期限届满或者提前终止劳动合同的情况下,劳动者和用人单位之间的劳动关系的终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,解除劳动关系的常见方式有以下几种:1. 劳动合同期满终止根据《
    2024-05-30 劳动关系 3124浏览
  • 劳动合同解除过程中工会的协商作用1. 工会的立场与作用 - 工会代表劳动者的利益,在劳动合同解除过程中起到维护和保护劳动者合法权益的作用。 - 当企业单方面提出解除劳动合同时,工会有权要求企业说明理由,并提出合理
    2024-05-30 劳动合同 3436浏览
  • 按照中华人民共和国劳动法的相关规定,劳动合同的解除主要有以下几种情况:1. 劳动合同期满 - 固定期限劳动合同在约定期限届满时自动解除,无需另行通知。 - 无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人
    2024-05-29 劳动合同 2349浏览
  • 关于签订劳动合同后多久可以合法辞职,这是一个比较复杂的问题,需要结合具体情况来分析。通常情况下,劳动者在签订劳动合同后,如果没有违反合同约定,都可以依法合法辞职。但需要注意的是,劳动者辞职需要遵守一定的法律规
    2024-05-29 劳动合同 7819浏览
  • 好的,我为您详细介绍一下变更劳动合同的流程表填写要点:1. 基本信息填写 - 员工姓名、性别、号、工作岗位等基本信息 - 原劳动合同签订日期、合同期限等信息2. 变更内容填写 - 具体变更内容,如工作内容、工资福利、工作
    2024-05-28 劳动合同 8815浏览
  • 没有签订劳动合同被非法解雇的情况是很常见的,这种情况下,员工可以采取以下几种措施来维护自己的合法权益:1. 确认雇佣关系首先需要确认自己是否属于劳动者范畴。根据《劳动合同法》的规定,只要你提供劳动,受雇主的管理,
    2024-05-28 劳动保障 1375浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 横岗街道劳动保障厅位于深圳市龙岗区横岗街道,具体地址通常是横岗街道办事处或政务服务中心内。以下是相关信息和扩展知识:1. 具置 横岗街道劳动保障事务通常由“横岗街道公共服务办公室”或“劳动管理办公室”负责
    2025-07-22 劳动保障厅 568浏览
  • 处理劳动关系纠纷的过程通常涉及多个环节,需结合法律程序与协商技巧。以下是详细步骤及关键要点: 1. 纠纷识别与初步沟通 明确争议焦点:确认纠纷类型(如工资拖欠、解雇争议、加班费计算等),收集相关证据(劳动合
    2025-07-21 8909浏览
  • 劳务合同的签订期限由《劳动合同法》和《民法典》共同规范,法律未强制规定固定期限,但需遵循以下原则:1. 无固定期限与固定期限的选择 根据《劳动合同法》第十二条,合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定任
    2025-07-21 劳务合同 2549浏览
  • 栏目热点
  • 工伤认定完成后,申领工伤待遇的具体流程和涉及机构如下:1. 社会保险经办机构(工伤保险基金) - 地点:参保地社保局或政务服务大厅工伤保险窗口。 - 材料:需提供《工伤认定决定书》、医疗费用票据、劳动能力鉴定
  • 工伤认定书的单位怎么写

    查看详情

    工伤认定书的单位怎么写
  • 跨省的劳动仲裁怎么办理

    查看详情

    跨省的劳动仲裁怎么办理
  • 全站推荐
  • 恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 练习武术是否需要先学习刑法,这一问题涉及法律意识与武术的深层关联。从以下几个层面可展开分析:1. 法律风险防范需求 武术作为肢体冲突技术,存在被认定为"器械"或"工具"的法律风险。根据《刑法》第二十条,正当的界
    2025-07-24 练拳 4692浏览
  • 赡养费的计算标准因地区、案件性质和具体情形而异,但主要依据以下法律和原则进行综合判定: 一、法律依据1. 《民法典》第1067条 成年子女对父母、父母对未成年子女的法定赡养或抚养义务是计算基础。夫妻离婚时的扶养
    2025-07-24 赡养费 1787浏览
  • 友情链接
    底部分割线