查看详情

劳动争议仲裁书交到哪里

根据中国的《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁书应交到以下两个地方：1.劳动争议仲裁书送达给当事人：劳动争议仲裁机构在作出劳动争议仲裁书后，应将仲裁书同时送达给劳动争议的双方当事人，即劳动者和用人单位

2024-05-03 劳动争议 4316浏览

查看详情

劳动合同仲裁提成一般多少

劳动合同仲裁一般不是固定的金额或百分比，而是根据具体情况而定。下面是一些常见的方式和比例：1. 固定金额：劳动合同仲裁的金额根据劳动合同金额的一定比例确定。例如，比例为1%，就是根据劳动合同金额的1%计算金额。

2024-05-02 劳动争议 6733浏览

查看详情

劳动法保障关系怎么解除

劳动法保障关系是指雇主和雇员之间的权利和义务关系。在特定的情况下，劳动法允许解除雇佣关系。劳动法保障关系的解除通常需要遵循特定的程序和条件，并且双方都有权利和义务。一、劳动法保障关系的解除程序根据劳动

2024-05-02 劳动保障 3973浏览

查看详情

不领劳动仲裁传票怎么处理

不领取劳动仲裁传票可能会对自己的权益产生不利影响，因为劳动仲裁是处理劳动争议的重要途径，而且不领传票可能会被视为对劳动仲裁程序的抗拒，这样会给劳动者造成一定的不良后果。所以当我们收到劳动仲裁传票时，应

2024-05-02 劳动争议 1156浏览

查看详情

劳动法辞退员工需什么手续

劳动法规定了企业在辞退员工时需要遵循的程序和手续，主要包括以下几点：一、书面通知企业应当书面通知被辞退的员工，并说明辞退的事由和时间。书面通知应当使用文字清晰明了，无歧义，且应当在辞退前适当时间内予以

2024-05-02 劳动保障 6334浏览

查看详情

员工辞退补偿劳动法规定怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主辞退员工时需要支付一定的经济补偿。具体的计算方法如下：1. 经济补偿基数劳动法规定，员工的经济补偿基数为其被辞退前12个月的平均工资。计算平均工资时，应包括员工的基本工

2024-05-02 劳动保障 3238浏览

查看详情

福建劳动争议仲裁时效多久

福建省劳动争议仲裁的时效通常是比较快的，具体时效取决于案件的复杂性、当地仲裁机构的工作效率以及案件的具体情况。一般来说，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁的时效是比较短的，以

2024-05-02 劳动争议 8992浏览

查看详情

劳动人事争议仲裁院干什么

劳动人事争议仲裁院是指由政府机构或者劳动行政部门设立的专门机构，负责解决劳动争议和人事争议的机构。它的主要职责包括调解、仲裁和解决劳动争议，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。劳动人事争议仲裁院

2024-05-02 劳动争议 5401浏览

查看详情

劳动法有哪些福利

劳动法是规范劳动关系、保护劳动者权益的法律体系，其中包括了各种福利措施以保障劳动者的基本权益。这些福利不仅涉及到工资、工时等基本权益，还包括了休假、社会保障等更加全面的保障措施。以下是劳动法中常见的福

2024-05-01 劳动保障 426浏览

查看详情

天津河西劳动仲裁材料有哪些

天津市河西区劳动仲裁委员会是天津市河西区内专门处理劳动争议的机构。劳动仲裁委员会的工作职能是依法处理劳动者与用人单位之间因劳动关系引起的劳动争议，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系稳定。劳动争议案件是

2024-05-01 劳动争议 1955浏览