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劳资纠纷找哪个部门好

劳资纠纷可以找劳动争议调解仲裁委员会或者法律援助机构寻求帮助。在中国，劳动争议调解仲裁委员会是负责处理劳资纠纷的机构，可以通过申请仲裁来解决纠纷；法律援助机构则可以为劳动者提供法律援助和咨询服务。另外

2024-03-09 劳动争议 2641浏览

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解除劳动关系书有什么用

解除劳动关系书是雇主通知员工解雇的书面文件。它的作用主要包括确认解雇事实、明确解雇的原因、保留劳动纠纷时的证据、降低解雇争议的风险、保护雇主合法权益，同时也提醒员工解雇后的权利和责任。解除劳动关系书的

2024-03-09 劳动关系 6477浏览

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劳资纠纷二审如何应诉

劳资纠纷案件的二审如何应诉主要包括以下几个方面的注意事项：1. 提供完整的证据材料：在二审过程中，应当提供充分的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、劳动保护文书、证人证言等，以证明自己的主张。2. 合理应

2024-03-09 劳动争议 9305浏览

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关于劳资纠纷去找哪个部门

劳资纠纷可以向当地的劳动监察部门投诉，一般是由劳动局或者工会进行调解处理。如果无法达成协议，可以考虑向法院提起诉讼或者求助劳动仲裁部门进行仲裁。劳资纠纷的具体处理方式还需要根据不同地区的相关法规和政策

2024-03-09 劳动争议 2063浏览

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律师怎么学习劳资纠纷

学习劳资纠纷的律师可以采取以下步骤：1. 学习劳动法律法规：深入了解劳动法及相关法规，包括劳动合同法、劳动争议调解法等，掌握相关法律条文和解释，了解法律在劳资纠纷中的适用。2. 学习相关案例：通过阅读和研究相

2024-03-09 劳动争议 433浏览

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劳资纠纷找什么处理

劳资纠纷可以通过以下方式进行处理：1. 内部调解：企业内部可以设立专门的调解机构或委员会，通过协商、调解等方式解决劳资纠纷。2. 劳动争议调解仲裁机构：劳动争议调解仲裁机构是专门负责处理劳资纠纷的机构，通过调

2024-03-09 劳动争议 9288浏览

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东莞劳动能力鉴定书是什么样子的

东莞劳动能力鉴定书通常包括以下内容：```东莞市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定书被鉴定人：姓名性别：xx出生日期：xxxx年xx月xx日号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx工作单位：单位名称鉴定日期：xxxx年xx月xx日一、鉴定结论：被鉴定人劳动

2024-03-09 工伤鉴定 8481浏览

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劳资纠纷可以网上撤案吗

劳资纠纷通常需要通过法律程序解决，要撤销一个劳资纠纷案件可能需要向相关法庭或仲裁机构书面提交撤案申请。通常情况下，撤案需要双方达成一致意见，并经法院或仲裁机构的批准。在某些情况下，可以通过电子邮件或在

2024-03-09 劳动争议 5935浏览

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劳资纠纷会影响征信吗

劳资纠纷通常不会直接影响个人的征信记录。征信记录主要包括个人的信用卡还款记录、贷款还款记录、逾期账单记录等信息，与劳资纠纷没有直接的联系。但是，如果因劳资纠纷导致个人无法按时偿还贷款或信用卡欠款，导致

2024-03-09 劳动争议 5030浏览

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什么书规定了劳动争议的范围

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围。根据该法规定，劳动争议是指由于劳动合同履行、解除或者终止引起的劳动者与用人单位之间的民事争议。劳动争议一般包括但不限于工资、工时、休假、社会保

2024-03-09 劳动争议 6763浏览