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工伤多处受伤怎么赔偿
工伤多处受伤,赔偿包括医疗费、护理费、误工费、交通费等多项。具体赔偿数额需根据工伤认定结果及伤害程度评估确定。受害者可向用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论要求赔偿。如双
2025-05-06
工伤赔偿
6143浏览
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工伤脑震荡能鉴定几级
工伤脑震荡的鉴定级别需根据具体情况而定。脑震荡的严重程度、恢复状况、后遗症等因素均会影响鉴定结果。我国工伤鉴定标准对脑震荡有明确分级,通常由专业医疗机构和鉴定部门结合具体病情进行评估。建议受伤者携带相
2025-05-06
工伤鉴定
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创伤关节炎怎么申报工伤
申报创伤关节炎为工伤,需前往用人单位所在地或事故发生地的劳动保障部门,携带相关医疗诊断证明、工作记录、事故报告等材料。填写工伤认定申请表,详细说明事故发生时间、地点、原因及诊断结果。如创伤关节炎确因工
2025-05-06
工伤认定
6072浏览
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工伤都怎么报销赔偿的呢
工伤报销赔偿一般包括以下几个步骤:首先,进行工伤认定和伤残鉴定;然后,根据鉴定结果,按照工伤保险政策规定的赔偿项目和标准,向社保机构申请报销。报销项目包括医疗费、护理费、伤残赔偿金等。具体金额和流程可
2025-05-05
工伤赔偿
2421浏览
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杭州如何申报工伤
杭州申报工伤流程如下:1. 受伤员工及时告知用人单位,并由用人单位在工伤发生后的第一个工作日向社保局进行工伤事故备案。2. 用人单位在工伤发生后的一个月内,向社保经办机构提出工伤认定申请并提交相关资料。申请时
2025-05-04
工伤认定
1604浏览
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怎么跟领导说报销工伤的事
向领导申请工伤报销时,应明确阐述工伤情况、发生的时间及地点,并提供相关证明材料。请求领导关注此事的合理性和必要性,并表示已经按照公司流程完成工伤认定。希望能得到公司的工伤报销,以减轻个人经济负担。语言
2025-05-04
工伤赔偿
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工伤被辞退赔偿几个月
工伤被辞退的赔偿视具体情况而定。一般来说,赔偿金包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准根据工伤等级、地区差异、企业规定等因素确定。除了这些,还可能包括工资、奖金、津贴等补偿。建议受害
2025-05-02
工伤赔偿
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冕宁工伤鉴定在哪
冕宁县的工伤鉴定通常在当地人力资源和社会保障局或其下属的劳动保障部门进行。具体地址可能因县城布局有所不同,建议联系冕宁县的人力资源和社会保障局了解详细地址。此外,网上也可能有相关的地址信息,可以搜索冕
2025-05-02
工伤鉴定
3643浏览
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不是工伤不予报销怎么处理
如果不幸遭遇工伤,却遭遇不予报销的情况,可以尝试采取以下途径处理:首先明确原因,是因为未提交必要的材料还是有其他原因;再次申请报销,补充必要文件。若确实非工伤,可考虑向医疗保险等其他保险渠道申请报销。
2025-05-01
工伤赔偿
1531浏览
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工伤鉴定了什么时候出来
工伤鉴定结果出来的时间因地区和伤情差异而异。一般而言,工伤鉴定完成后,劳动者可以在一定工作日内收到结果,具体时间取决于劳动能力鉴定委员会的工作流程。如情况复杂,结果可能需要更长时间才能公布。建议劳动者
2025-05-01
工伤鉴定
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绵阳游仙区劳动仲裁在哪里
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福田区劳动争议仲裁的具体受理地点为深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会,地址通常位于福田区政务服务大厅或人社局办公区内。以下是详细信息及扩展内容:1. 具体地址 深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会办公地址一
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2025-07-23
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五一劳动节买鞋福利多少
五一劳动节期间,各品牌和商家的购鞋福利通常包括以下形式,具体优惠力度因平台和活动而异:1. 直减折扣 部分品牌推出5.1折、满300减50等阶梯满减,运动品牌如耐克、阿迪达斯等常对经典款或过季商品降价30%-50%,需关注官
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2025-07-23
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如何解除登报劳动关系
解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
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2025-07-22
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劳动服务保障员是什么
劳动服务保障员是一种专门负责维护劳动者合法权益、提供相关社会服务的职业岗位,主要职责是协助落实劳动法律法规,协调劳资关系,并为劳动者提供政策咨询、权益保障等服务。以下是关于这一职务的详细说明:1. 核心职
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申报工伤鉴定后多久鉴定
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2025-07-26
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债权转让后由谁解除原合同
债权转让后,原合同的解除主体及法律后果需根据具体情形分析,主要涉及以下几种情况:1. 转让人与受让人协商解除 - 若债权转让后,原债权人(转让人)与债务人协商一致解除原合同,需受让人同意。根据《民法典》第五
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2025-07-26
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天津市劳动保障局在哪里
天津市劳动保障局的办公地址为天津市河西区解放南路与绍兴道交口(具体为河西区解放南路347号)。 该机构是天津市人力资源和社会保障局的下属单位,主要负责劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、社会保险征缴与待遇审核、
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2025-07-26
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