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劳动工伤
  • 劳动合同是最主要的证明劳动关系有效的文件,但除此之外,其他可以证明劳动关系有效的材料还包括:1. 工资单:工资单是雇主向员工支付薪酬的记录,可以证明员工在该单位工作并获得报酬。2. 劳动证明书:是雇主为员工出
    2024-03-09 劳动关系 7795浏览
  • 劳动关系证明材料一般由雇主出具,用以证明员工与雇主之间的劳动关系。以下是一般的劳动关系证明材料的组成和制作方式:1.劳动关系证明信:这是由雇主开具的一份正式文件,内容包括员工的入职日期、职位、薪资等基本信
    2024-03-09 劳动关系 5578浏览
  • 解除劳动合同是一种严重的法律行为,如果雇主和雇员之间发生纠纷或者有异议,可以通过以下方式进行申诉:1.和雇主协商:首先可以尝试和雇主进行沟通和协商,解决合同解除的原因和问题。2.劳动争议调解申请:如果无法和
    2024-03-09 劳动合同 4558浏览
  • 劳务合同终止协议一般需要提供以下材料:1. 终止协议书:应明确双方同意终止劳务合同的原因、日期、终止条件等内容,并由双方签字盖章确认。2. 劳动合同:提供原始的劳务合同文本,以确认双方的身份及合同内容。3. 工资
    2024-03-09 劳动合同 1939浏览
  • 劳动关系状况汇报材料通常包括以下内容:1. 人员概况:包括公司总人数、男女比例、各部门人员构成等;2. 招聘情况:包括招聘人数、招聘渠道、招聘需求与实际情况对比等;3. 离职情况:包括离职人数、离职原因、离职率、
    2024-03-09 劳动关系 8647浏览
  • 劳动关系证据材料通常包括以下内容:1. 劳动合同:劳动合同是劳动关系的基础,是劳动关系证据的主要依据。劳动合同应包括双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资福利、双方的权利义务等内容。2. 薪酬支付
    2024-03-09 劳动关系 8558浏览
  • 在网上劳动仲裁案件中,通常需要提交以下材料:1. 申请书:详细描述争议问题的申请书。2. 劳动合同或相关协议:提供与争议有关的劳动合同或其他相关协议的复印件。3. 工资单或银行流水账单:提供工资单或银行流水账单等
    2024-03-09 劳动争议 7909浏览
  • 劳动关系需要以下材料:1. 或有效明文件2. 签订的劳动合同或劳动协议3. 劳动合同或劳动协议书面变更的相关证明4. 社会保险登记证5. 社会保险缴费记录6. 薪酬支付凭证7. 劳动者参加职工医疗保险和工伤保险的证明材料8. 劳动者
    2024-03-09 劳动关系 748浏览
  • 工伤申报延期需要以下材料:1. 医院开具的病例资料,包括病历、检查报告、诊断证明等;2. 申请人的件、明、社保证明等相关证件;3. 工伤事故发生地的相关证明材料,如事故报告、证人证言等;4. 劳动合同或劳动关系证明;
    2024-03-09 工伤认定 9097浏览
  • 湖北劳动能力鉴定需要提交以下材料:1. 件:申请人本人的有效件原件及复印件;2. 医学证明:由当地医院或相关医疗机构出具的身体健康状况证明;3. 病历:曾经住院治疗的患者,需提交出院小结、病历、检查报告等相关医学
    2024-03-09 工伤鉴定 9435浏览
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