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劳动关系工资社保怎么交

劳动关系中的工资和社保是员工与雇主之间重要的交易关系，涉及到双方的权益保障和责任义务。在国家政策法规的指导下，员工和雇主需要按照规定的程序和标准进行工资和社保的交易，以确保员工的合法权益不受侵犯，同时

2024-03-22 劳动关系 578浏览

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工伤认定后社保可以赔多少

工伤认定后，社保可以给予一定的赔偿，具体的金额取决于工伤认定的细则、个人的工龄、工资水平以及伤残程度等因素。一般而言，工伤认定的赔偿主要包括医疗费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴和生活护理

2024-03-20 工伤认定 7694浏览

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解除劳动合同后社保怎么叫

劳动合同解除后，相关社保缴纳问题是劳动者和用人单位需要重点关注的事项之一。根据我国《社会保险法》等相关法律法规的规定，劳动者在解除劳动合同后应当继续享有相应的社会保险保障，同时用人单位也有义务依法为其

2024-03-19 劳动合同 335浏览

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社保医保工伤怎么申报

社会保险是国家为保障职工的基本生活而建立的一种制度，通过社会保险，职工可以享受到医疗、养老、生育、工伤等方面的保障。在日常生活中，如果遭遇到意外伤害或者发生工伤事故，职工需要及时向社保机构申报工伤，以

2024-03-19 工伤认定 6628浏览

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社保交后能申报工伤吗怎么申报

在中国，如果您在工作中受伤，可以申请工伤保险来获得相应的医疗和经济赔偿。在已经缴纳了社会保险的情况下，如果发生工伤，是可以享受工伤保险的待遇的。首先，让我们来了解一下工伤保险的适用条件和范围。根据中国

2024-03-17 工伤认定 3003浏览

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社保卡的工伤认定保留多久

工伤认定是指根据《工伤保险条例》的规定，由用人单位所在地的社会保险行政部门对职工因工作受伤或患病导致的伤残、死亡进行认定，并确定是否属于工伤范畴，享受相应的工伤保险待遇。而社保卡是职工的重要医疗保险凭

2024-03-17 工伤认定 9781浏览

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工伤认定未缴纳社保怎么赔偿

工伤认定未缴纳社保是一种比较复杂的情况，因为根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主未依法为员工参加工伤保险的，出现工伤后雇主便需承担全部赔偿责任，即使雇主未缴纳社保，也必须为工伤员工提供相应赔偿。首

2024-03-16 工伤赔偿 910浏览

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劳务合同也要上社保吗怎么写

劳务合同作为用人单位与劳动者之间的法律约束关系，是规范劳动关系的重要文件。在现行法律体系下，劳务合同的签订需要遵循相关法律法规的规定，并保障劳动者的权益。在劳务合同中是否需要约定社会保险问题，取决于用

2024-03-16 劳动合同 2369浏览

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没有社保怎么能查到工伤认定书

工伤认定书是由劳动保障部门根据工伤事故的相关证据、医疗诊断和鉴定结果，对工伤事故发生的认定结果书。如果没有社保，但是发生了工伤事故需要办理工伤认定，可以按以下步骤操作：首先，进行报警和就医：发生工伤事

2024-03-15 工伤认定 4883浏览

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社保工伤报销有哪些项目

社保工伤报销一般包括以下项目：1. 医疗费用：包括住院费用、手术费用、药品费用、检查费用等医疗相关费用。2. 住院膳食费：包括在医院住院期间的膳食费用。3. 交通费用：包括因工伤住院治疗所产生的交通费用。4. 住宿费

2024-03-15 工伤赔偿 9511浏览