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离职之后还可以鉴定工伤吗

离职后依然可以申诉工伤赔偿。在法律上，工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或因工作引起的职业病。如果离职后发现被认定为工伤，仍然有权申请工伤赔偿。首先，劳动者可以通过职业病鉴定申请委托医

2024-04-29 工伤鉴定 3540浏览

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如何找劳动部门仲裁书

要找到劳动部门的仲裁书，你可以按照以下步骤进行：1. 确定仲裁委员会或部门： 首先，你需要确定你所在地区的劳动仲裁委员会或者劳动部门。这通常是由政府设立的机构，负责处理劳动纠纷和仲裁事务。2. 查阅官方网站： 许

2024-04-29 劳动争议 5444浏览

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个人劳务合同离职怎么写

个人劳务合同是一种雇佣合同，规定了雇主和个人之间的工作关系及相关权利和义务。当一方决定终止合同时，需要书面通知对方。以下是一份个人劳务合同离职通知的示例，供参考：---个人劳务合同离职通知日期：[填写日期]致

2024-04-27 劳动合同 7089浏览

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劳动能力鉴定书生效后怎么走

劳动能力鉴定书是指鉴定机构出具的一种证明劳动者劳动能力及残疾程度的证明文件。当劳动者在工作或生活中由于身体原因无法完成工作或者生活任务时，可以通过劳动能力鉴定，获得相应的劳动能力鉴定书。那么，劳动能力

2024-04-26 工伤鉴定 9037浏览

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家具行业劳动争议书怎么写

要撰写家具行业劳动争议书，首先需要了解劳动争议的具体情况以及双方的立场和诉求。以下是撰写劳动争议书的一般步骤和要点： 1. 标题首先在页面顶部标注标题，例如“劳动争议书”或“仲裁申请书”。 2. 申请人和被申请人

2024-04-26 劳动争议 8148浏览

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离职后酒店劳资纠纷怎么办

离职之后出现酒店劳资纠纷，可能涉及工资未结算、加班费未发放、福利待遇等问题。解决劳资纠纷可以采取以下几种方式：1. 协商解决：首先可以尝试与酒店管理部门进行沟通和协商解决问题。可以书面或口头形式向酒店提出

2024-04-25 劳动争议 2260浏览

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确认劳动关系仲裁书怎么写

劳动关系仲裁书是劳动仲裁机构对劳动者与用人单位因劳动纠纷而提出申请进行仲裁后作出的裁决性文件。下面是一份劳动关系仲裁书的撰写范例，供参考：劳动关系仲裁书申请人：XXX（劳动者姓名）被申请人：XXX（用人单位名

2024-04-25 劳动关系 5956浏览

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劳动能力鉴定书什么样

劳动能力鉴定书是由劳动鉴定机构或者专业鉴定人出具的一种文件，用于评估和鉴定劳动者的劳动能力情况。劳动能力鉴定书一般由以下几个部分组成：1. 鉴定请求：鉴定请求是鉴定人（通常为雇主或者劳动者本人）向鉴定机构

2024-04-24 工伤鉴定 7196浏览

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劳动仲裁后离职补偿怎么算

劳动仲裁后离职补偿的计算涉及多个因素，包括工作年限、工资标准、社会保险等，因此可能会比较复杂。以下是一个可能的计算过程，供参考：1. 工作年限： 首先需要确定员工在公司的工作年限。通常，工作年限越长，离职补

2024-04-23 劳动争议 3525浏览

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工伤认定离职有哪些赔偿

工伤认定离职是指员工在工作过程中出现了意外事故或者职业病，被认定为工伤或职业病后与用人单位解除劳动合同的情况。根据《劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等相关法律规定，工伤认定离职有以下赔偿：一、经济补

2024-04-23 工伤认定 2084浏览