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劳动工伤
  • 劳动能力鉴定书是指鉴定机构出具的一种证明劳动者劳动能力及残疾程度的证明文件。当劳动者在工作或生活中由于身体原因无法完成工作或者生活任务时,可以通过劳动能力鉴定,获得相应的劳动能力鉴定书。那么,劳动能力
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  • 要撰写家具行业劳动争议书,首先需要了解劳动争议的具体情况以及双方的立场和诉求。以下是撰写劳动争议书的一般步骤和要点: 1. 标题首先在页面顶部标注标题,例如“劳动争议书”或“仲裁申请书”。 2. 申请人和被申请人
    2024-04-26 劳动争议 8148浏览
  • 离职之后出现酒店劳资纠纷,可能涉及工资未结算、加班费未发放、福利待遇等问题。解决劳资纠纷可以采取以下几种方式:1. 协商解决:首先可以尝试与酒店管理部门进行沟通和协商解决问题。可以书面或口头形式向酒店提出
    2024-04-25 劳动争议 2260浏览
  • 劳动关系仲裁书是劳动仲裁机构对劳动者与用人单位因劳动纠纷而提出申请进行仲裁后作出的裁决性文件。下面是一份劳动关系仲裁书的撰写范例,供参考:劳动关系仲裁书申请人:XXX(劳动者姓名)被申请人:XXX(用人单位名
    2024-04-25 劳动关系 5956浏览
  • 劳动能力鉴定书是由劳动鉴定机构或者专业鉴定人出具的一种文件,用于评估和鉴定劳动者的劳动能力情况。劳动能力鉴定书一般由以下几个部分组成:1. 鉴定请求:鉴定请求是鉴定人(通常为雇主或者劳动者本人)向鉴定机构
    2024-04-24 工伤鉴定 7196浏览
  • 劳动仲裁后离职补偿的计算涉及多个因素,包括工作年限、工资标准、社会保险等,因此可能会比较复杂。以下是一个可能的计算过程,供参考:1. 工作年限: 首先需要确定员工在公司的工作年限。通常,工作年限越长,离职补
    2024-04-23 劳动争议 3525浏览
  • 工伤认定离职是指员工在工作过程中出现了意外事故或者职业病,被认定为工伤或职业病后与用人单位解除劳动合同的情况。根据《劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等相关法律规定,工伤认定离职有以下赔偿:一、经济补
    2024-04-23 工伤认定 2084浏览
  • 尊敬的仲裁委员会:我是广州某公司的一名员工,我于2019年7月1日进入该公司任职,负责公司财务管理工作。最近发生了一些问题,导致我被公司解雇。我认为公司的解雇行为违反了劳动法规定,因此我提出仲裁请求。详细情况
    2024-04-23 劳动关系 4704浏览
  • 一份工伤鉴定书的出具所需要的时间会根据具体的情况而定,但一般来说,需要一定的时间才能出具鉴定结果。下面将从以下几个方面详细介绍工伤鉴定书出来多久有结果的情况:一、工伤鉴定书出结果的时间取决于工伤鉴定机
    2024-04-22 工伤鉴定 4644浏览
  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动纠纷进行调解或仲裁的一种程序。当劳动纠纷发生时,员工可以向所在单位的劳动争议仲裁委员会或者工会劳动争议仲裁机构提出申请,进行劳动仲裁。劳动仲裁结果具有法律效力,可
    2024-04-22 劳动争议 7807浏览
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  • 骨折是否属于工伤需根据具体情况鉴定,主要依据《工伤保险条例》及相关法律规定。以下是关键要点:1. 工伤认定条件 根据《工伤保险条例》第十四条,符合以下情形可认定为工伤: - 在工作时间和工作场所内因工作原
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  • 工伤认定赔偿款的归属主要根据《工伤保险条例》及相关法律规定确定,具体分为以下几种情况:1. 职工本人领取 工伤赔偿款原则上由受伤职工本人直接领取,包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等项目。若职工
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