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如果离职劳务合同怎么办

离职劳务合同是劳动关系中的一种形式，它规定了双方在离职时的权利和义务。在解除这样的合同时，需要遵循一定的程序和规定，以确保双方的权益得到保障。首先，需要了解离职劳务合同中可能包含的内容。这种类型的合同

2024-04-17 劳动合同 8852浏览

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申报工伤后多久离职有效

工伤是指在工作中因工作原因受到的意外伤害或者职业病。在很多国家，包括中国，法律都规定了相关的工伤保险制度，以保障工人在工作中的安全和权益。在中国，如果发生了工伤，受伤者有权申请工伤赔偿，并且在一定条件

2024-04-17 工伤认定 6321浏览

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老员工离职劳资纠纷怎么办

老员工离职引发劳资纠纷是一种常见但也比较棘手的情况。在处理这种情况时，公司需要保持冷静、公正和合法，以尽量避免进一步恶化局势，并确保双方的权益得到保障。以下是处理老员工离职劳资纠纷的一些建议： 第一步：

2024-04-16 劳动争议 9114浏览

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仲裁申请劳动关系书怎么写

尊敬的仲裁委员会：我是某公司的一名员工，就我与公司之间的劳动关系纠纷，我向贵委员会提交仲裁申请书。我在某年某月某日进入公司工作，从事某个职位。在与公司的合同中，约定了我的岗位、工作时间、工资待遇等相关

2024-04-14 劳动关系 1025浏览

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员工离职多久后可劳动仲裁

员工离职多久后可劳动仲裁，一般要根据具体的情况而定。首先，要看双方签署的劳动合同中是否有仲裁条款。如果合同中有约定，那么就应根据合同约定的时间向仲裁机构申请仲裁。如果没有约定，就要根据法律规定的时间限

2024-04-13 劳动争议 6039浏览

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劳动保障监察请求书怎么写

劳动保障监察请求书尊敬的劳动保障监察部门：我是某公司员工，现向贵部门提出劳动保障监察请求。我在某公司从事工作多年，近期对公司的劳动保障情况产生了一些疑虑，特向贵部门举报并请求监察。一、工资拖欠问题公司

2024-04-12 劳动保障 562浏览

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离职如何申请劳动仲裁赔偿

离职是每个人都可能经历的事情，在遭遇到不公正待遇或者遭受到侵害的情况下，我们有权利寻求劳动仲裁的帮助，要求获得合法的赔偿。在离职后，如果你认为自己的权利受到侵害，可以通过以下几个步骤来申请劳动仲裁赔偿

2024-04-12 劳动争议 1735浏览

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劳务合同纠纷怎么答辩书

答辩书原告：XXX被告：XXX尊敬的法院：本案系原告XXXX与被告XXXX之间的劳务合同纠纷案件。我作为被告，在此认真阅读了原告的起诉状及有关证据材料，并就原告的诉讼请求和事实陈述提出以下答辩：一、关于原告的主张原告XXXX

2024-04-11 劳动合同 2779浏览

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台州市劳动仲裁书在哪里拿

台州市的劳动仲裁书需要到当地的人力资源和社会保障局办理，具体流程如下：一、递交申请当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者可以到所在地的人力资源和社会保障局申请仲裁。申请时需要准备以下材料：1.劳动合同及

2024-04-10 劳动争议 9625浏览

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因确认劳动关系离职怎么办

因确认劳动关系离职，通常需要遵循一系列步骤来确保合法、顺利地进行。以下是一般情况下您应该采取的步骤： 1. 审视合同和政策 - 仔细查看您的雇佣合同和公司的离职政策。这些文件通常包含了关于提前通知期、离职程序

2024-04-10 劳动关系 8976浏览