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劳动工伤
  • 根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定,工伤鉴定是指鉴定质量因素对医学鉴定结论有无干涉作用、鉴定结论是否符合医学常识和法律规定的程序。工伤伤情关联性鉴定书是对职工患病或受伤的情况进行医学鉴定,判断该
    2024-03-31 工伤鉴定 325浏览
  • 突然解雇是一种令人意外且可能具有重大影响的情况,但幸运的是,在大多数司法体系下,劳动法律和劳动仲裁机构都提供了保护员工权益的机制。以下是如何应对突然解雇并通过劳动仲裁解决的一般步骤: 1. 保持冷静和收集证
    2024-03-30 劳动保障 9265浏览
  • 尊敬的某某公司:我是某某某,于某年某月某日在贵公司工作期间因工伤受伤,经过治疗已经康复,现诉求工伤赔偿。但经过公司相关部门的调查和评估,公司认为本次受伤并非属于工伤范畴,因此决定拒绝您的工伤赔偿请求。
    2024-03-28 工伤赔偿 6767浏览
  • 在澳门,雇主解雇劳工需要遵守相关法律法规,如果劳工被解雇时劳务合同还没有到期,雇主需要根据澳门的劳动法规提供相应的赔偿和福利。下面我们来详细讨论澳门劳务合同没到期被解雇时的赔偿及相关问题。首先,在澳门
    2024-03-28 劳动合同 8225浏览
  • 违法解雇劳动者是指用人单位未按照法律法规的规定和程序解除劳动合同,或者无正当理由解雇劳动者,给劳动者合法权益造成侵害的行为。我将详细介绍违法解雇劳动者的法律依据、条件和程序,并阐述劳动者可以采取的对策
    2024-03-28 劳动保障 7502浏览
  • 请求解雇劳动仲裁的邮件主题:请求解雇劳动仲裁的申请尊敬的(老板的名字):我希望通过这封邮件请求解雇当前进行中的劳动仲裁程序。我认为这对双方都不是最好的解决方案,我希望我们可以通过直接沟通来解决任何存在
    2024-03-27 劳动保障 8128浏览
  • 劳动能力鉴定书是一种由相关部门出具的证明文件,证明个体或单位在特定条件下的工作能力。在很多情况下,劳动能力鉴定书是雇主或政府机构要求提供的重要文件,以确保员工或公民的工作能力符合相关要求。那么,劳动能
    2024-03-27 工伤鉴定 5701浏览
  • 按照劳动法程序解雇员工时,雇主需要支付一定的经济补偿作为赔偿。具体的赔偿标准根据员工的工龄、工资水平以及解雇原因等因素而有所不同。首先,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,解雇应当符合法律
    2024-03-27 劳动保障 7217浏览
  • 工伤鉴定书是由医疗机构出具的一份证明,确认工作中发生的事故或职业病对员工身体健康所产生的影响。拿到工伤鉴定书后,员工可以根据鉴定书的结果申请工伤赔偿。下面是关于工伤鉴定书如何拿到赔偿的详细流程和注意事
    2024-03-27 工伤赔偿 7702浏览
  • 劳动诉讼书是针对劳资纠纷的一种法律文书,用于向法院提起诉讼。在起诉劳动纠纷时,劳动者需按照法律规定的格式撰写劳动诉讼书。下面是一份劳动诉讼书的范例,供参考:劳动诉讼书原告(劳动者姓名):被告(雇主名称
    2024-03-26 劳动争议 1790浏览
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    2025-04-09 工伤 6473浏览
  • 劳动仲裁中的小时工资计算,依据《劳动法》及国家相关规定,以劳动者月薪为基数,按照月法定工作小时数(通常为174小时/月)来折算。具体公式为:小时工资 = 月薪 ÷ 月法定工作小时数。计算时需考虑正常工时制或综合工时
    2025-04-09 工资 3010浏览
  • 女性劳动保障交纳年龄因国家或地区的不同而异。在中国,一般来说,女性退休年龄是满五十周岁,可以领取养老保险待遇。这意味着女性劳动者需要交纳社保或相关劳动保险至五十岁。此外,还有一些特殊情况或政策调整可能
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    2025-05-03 遗嘱 5344浏览
  • 关于保护著作权现状的报告本报告旨在概述当前著作权保护的现状。当前,著作权保护意识逐渐增强,相关法律制度不断完善,社会各界广泛参与。但仍存在侵权现象,如、非法转载等。建议加强宣传教育,完善法律法规,加大
    2025-05-03 报告 6687浏览
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    2025-05-03 合同欺诈 4044浏览
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