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劳动仲裁后被辞退怎么办

劳动仲裁后被辞退，首先要确保自己的合法权益不受侵犯。可以寻求法律援助，了解个人权利和应对策略。如确认公司存在违法行为，可再次申请法律救济，要求恢复工作或获得相应赔偿。同时，积极寻找新工作，保持冷静，妥

2025-05-07 劳动保障 9459浏览

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被辞退如何劳动仲裁

被辞退后，如欲申请劳动仲裁，应先收集相关证据，如辞退通知、劳动合同、工资单等。然后前往当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，填写申请表，述明争议事实、理由和请求。等待仲裁委员会受理后，按通知参加庭审。仲裁委

2025-05-05 劳动保障 5090浏览

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劳务班组集体合同怎么签

劳务班组集体合同签订应包含以下内容：合同双方的基本信息、工作性质及职责、劳务期限、工资待遇及支付方式、工作条件及保护措施、社会保险及福利待遇、违约责任等。双方需遵循平等、自愿、协商一致的原则，具体条款

2025-05-04 劳动合同 3341浏览

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工伤被辞退赔偿几个月

工伤被辞退的赔偿视具体情况而定。一般来说，赔偿金包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准根据工伤等级、地区差异、企业规定等因素确定。除了这些，还可能包括工资、奖金、津贴等补偿。建议受害

2025-05-02 工伤赔偿 9119浏览

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日本劳务一般签多少年合同

日本劳务合同一般签几年，取决于多种因素，包括工作性质、行业惯例、双方协议等。常见的合同期限可能为数年，但无固定标准。合同期满后可续签，具体年限需与雇主协商。建议求职者与日本公司签订劳务合同时，详细沟通

2025-04-29 劳动合同 1939浏览

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劳务派遣合同续签申请书怎么写

劳务派遣合同续签申请书尊敬的（用人单位名称）：我，（员工姓名），现申请续签与贵公司的劳务派遣合同。在合同期内，我尽职尽责，表现良好。感谢公司提供的就业机会，期望继续为公司服务。故请求续签合同，期限若干

2025-04-14 劳动合同 139浏览

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刚签完劳动合同就被辞退了怎么办

刚签完劳动合同就被辞退，首先要保持冷静，确认辞退原因。如认为公司无合理理由，可提出异议。同时，了解劳动合同中的相关条款，必要时咨询律师。确保自己的权益得到保障，寻求法律途径解决问题。如协商无果，可申请

2025-04-13 劳动保障 9413浏览

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出国劳务应该怎么定合同

出国劳务签订合同时，应明确工作内容、期限、薪酬及支付方式、福利待遇、保险、违约责任等条款。务必核实对方资质，确保合同合法合规。合同应采用书面形式，详细记录双方约定，双方签字盖章后生效。务必认真阅读合同

2025-04-09 劳动合同 4111浏览

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劳动合同未满被辞退怎么办

如果劳动合同未满被公司辞退，劳动者可以采取以下措施：首先与用人单位协商；其次，如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以依法提起诉讼

2025-04-07 劳动保障 1410浏览

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刚签了劳动合同被辞退怎么赔偿的

刚签了劳动合同被辞退的赔偿，需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇，应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿，通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇，还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲

2025-04-04 劳动保障 139浏览