仲裁监管_劳动工伤(第30页)-爱法小站

劳动工伤

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仲裁劳动关系成立有什么用

仲裁劳动关系的成立可以带来以下几方面的好处：1. 解决劳动纠纷：仲裁可以帮助双方就劳动关系纠纷达成协议，解决矛盾和争议，避免进一步的纠纷和冲突。2. 节约时间和成本：相比于诉讼程序，仲裁程序通常更为迅速和廉价

2024-03-08 劳动关系 6610浏览

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沈阳劳动仲裁资料有哪些

沈阳劳动仲裁所需的资料一般包括以下几项：1. 劳动合同或劳动协议：包括雇佣双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。2. 薪资支付记录：工资条、银行转账记录等。3. 离职证明或解雇通知：包括离职时

2024-03-08 劳动争议 7662浏览

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劳动保障监管有什么不严

劳动保障监管不严可能表现为以下几个方面：1. 缺乏有效的监管措施：监管部门缺乏有效的监测机制和监督措施，导致用人单位违法违规行为难以及时发现和惩罚。2. 法律法规执行不严：监管部门对劳动保障法律法规的执行不严

2024-03-08 劳动保障 7635浏览

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2025-04-20视同认定工伤的情形有哪些

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2025-04-19单位申报工伤后怎么做伤残鉴定

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半个月劳动工资怎么算的

半个月劳动工资的计算，通常根据劳动合同中的工资标准以及实际工作时间来确定。首先，需确定当月工资总额和当月天数，然后计算每日工资。若工作未满整月，则根据实际工作时间计算工资。具体公式可能因公司政策或地区

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2025-04-06 劳动工资 9424浏览

教师的劳动关系是指什么

教师的劳动关系是指教师和学校之间依法建立的，以劳动者个人和用人单位为主体的，关于教育教学工作的权利和义务的契约关系。它涵盖了教师的聘用、管理、教学职责以及薪酬福利等方面，以保障教师的合法权益和工作的顺

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2025-04-06 劳动关系 6380浏览

拟签订劳动合同是什么意思

拟签订劳动合同意味着双方（通常为雇主和雇员）准备签订一份正式的合同，以明确双方的权利、义务及工作职责。此过程涉及双方协商各项条款，如工作内容、薪酬、福利待遇、工作时间、休假等，一旦达成共识，便会制定合

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2025-04-06 劳动合同 7605浏览

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北京工伤鉴定怎样评级

北京工伤鉴定评级主要包括申请、受理、专家鉴定等多个环节。申请人需准备相关材料提交至劳动能力鉴定委员会。受理后，委员会组织医疗专家进行鉴定，依据工伤人员的伤残情况、功能状况等评定伤残等级。等级划分严格遵

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专利申请的证书名称是对专利授权后所颁发的官方文件的称谓。证书名称通常包含专利的类型（如发明专利、实用新型专利或外观设计专利）以及专利的唯一识别信息，如专利号。该证书是证明专利权利合法存在的法律文件，具

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著作权合同属于债权范畴。著作权合同是当事人双方关于著作权相关事宜的权利和义务的约定，主要体现债权债务关系。著作权作为一种民事权利，其所签订的合同遵循一般的合同法原则，涉及的权利义务关系属于债权范畴。因

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深圳劳动保障卡忘记密码怎么办

深圳劳动保障卡密码遗忘后，持卡人可携带有效件及劳动保障卡，前往深圳劳动保障部门服务窗口或指定银行服务网点进行密码重置。请在工作时间内前往，并准备好相关证件，以便顺利办理密码重置业务。如有更多疑问，可拨

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2025-04-10 劳动保障卡 1827浏览