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是如何构建和谐的劳动关系

构建和谐的劳动关系是企业和社会的关键要素。企业应遵守法律法规，保障员工权益，加强沟通交流，促进双方理解。员工参与管理，提出建设性意见，增强归属感。同时，完善激励机制和福利制度，减少矛盾冲突。通过培训提

2025-04-29 劳动关系 3856浏览

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如何证明事实劳动关系终止

要证明事实劳动关系终止，可以提供相关证据，如劳动合同终止通知书、工资支付记录、社保缴纳记录等。此外，还可以提供与雇主或同事的沟通记录、工作交接记录等，证明双方劳动关系已经终止。确保证据充分且合法，必要

2025-04-28 劳动关系 8877浏览

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骑手怎么确认劳动关系呢

骑手确认劳动关系可以通过多种方式，包括查看与用人单位签订的劳动合同、了解工资支付记录、参加社保缴纳情况等。此外，还可以参考、考勤记录等实际用工证据。建议咨询劳动法律专业人士或劳动监察部门，以获取更准确

2025-04-27 劳动关系 7013浏览

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哪些人不能认定工伤

不能认定工伤的人群主要包括：故意犯罪、醉酒或吸毒导致伤亡、自残或自杀的情况、非工作时间和工作场所的意外伤亡等。此外，法律、行政法规规定的其他不得认定为工伤的情形，如违反法律法规规定的其他情形，也可能不

2025-04-26 工伤认定 8963浏览

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如何收集劳动关系事实证明

收集劳动关系事实证明可以通过多种方式，包括但不限于收集工资支付记录、考勤记录、社保缴纳证明、劳动合同等书面证据，以及同事证言等。确保证据真实合法，能够充分证明劳动者与用人单位之间存在实际的劳动关系。同

2025-04-25 劳动关系 679浏览

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社保局劳动关系科是干什么的

社保局劳动关系科是负责处理与劳动就业有关的政策和服务的部门。主要职责包括管理和实施劳动保障法律法规，维护劳动者权益；监督劳动关系，协调劳资双方争议；开展就业政策宣传及职业培训；负责社保登记与缴费管理，

2025-04-24 劳动关系 5391浏览

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感染新冠可以认定工伤吗新华网

感染新冠不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，只有符合一定条件的工作相关事故伤害或职业病才能被认定为工伤。新型冠状病毒性肺炎属于突发传染病，并不是一种工作病状。因此，对于普通劳动者在正常工作期间

2025-04-23 工伤认定 6396浏览

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如何解雇双重劳动关系的人

解雇双重劳动关系的人需要遵循法定程序。首先，应与其进行正式沟通，明确其双重劳动关系的状况，并告知公司规定及相关法律后果。若对方行为严重违反公司规定或劳动法规定，可以解除劳动合同。务必确保所有步骤合法合

2025-04-23 劳动保障 8019浏览

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兼职外卖员劳动关系怎么处理

兼职外卖员的劳动关系处理应明确双方权益和责任。建议签订兼职劳动合同，明确工作内容、报酬、工作时间及休息休假等。如发生劳动争议，可协商或依法调解、仲裁、诉讼。同时，平台方也应保障兼职外卖员的合法权益，提

2025-04-21 劳动关系 672浏览

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视同认定工伤的情形有哪些

视同认定工伤的情形主要包括在工作过程中因遭遇突发性疾病抢救无效死亡、在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害，以及部分战争、军事演习等特殊情形导致的伤亡等。这些情形视为工伤，享受工伤保险的相关

2025-04-20 工伤认定 985浏览