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劳动合同变更有什么影响

劳动合同变更会对双方产生一定的影响，具体影响如下：1. 权利义务变更：劳动合同变更后，原来双方的权利义务可能会有所变更，双方需要按照新的合同内容履行各自的权利义务。2. 离职风险：劳动合同变更可能会影响员工的

2024-03-09 劳动合同 3882浏览

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小餐饮类怎么签订劳动合同

小餐饮类企业与员工签订劳动合同时，应该注意以下几点：1.明确双方的基本信息：包括劳动合同签订日期、合同双方的姓名、号码、联系方式等基本信息。2.明确工作内容和职责：详细描述员工的工作内容、工作地点、工作时间

2024-03-09 劳动合同 6357浏览

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没签订劳务合同怎么维权

在没有签订劳务合同的情况下，您依然可以，但可能会面临一些困难和挑战。以下是一些可能适用的途径：1. **寻求法律援助**：您可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，寻求法律援助，了解您的权利和应对措施。2. **收集证据**：

2024-03-09 劳动合同 7119浏览

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手机上怎么查劳动合同解除情况

您可以通过以下方式在手机上查询劳动合同解除的情况：1. 登录相关政府部门的官方网站，例如人力资源社会保障局的网站，进入劳动合同相关页面，查找相关查询工具或查询步骤，输入您的个人信息或企业信息进行查询。2. 如

2024-03-09 劳动合同 3067浏览

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生效前怎么解除劳动合同

解除劳动合同是一个有法律规定的程序，需要根据实际情况来决定怎么解除。以下是一些常见的解除劳动合同的方式：1. 辞职：员工可以根据劳动合同规定的通知期限提前向雇主提出辞职申请，并与雇主协商办理离职手续。2. 解

2024-03-09 劳动合同 6244浏览

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签订劳动合同多久办理社保

签订劳动合同后一般会立即办理社保手续。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当自劳动合同生效之日起30日内办理劳动人事登记，并向社会保险经办机构申报社会保险登记手续。所以一般来说，劳动合

2024-03-09 劳动合同 3766浏览

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如何处理劳动合同争议

劳动合同争议可以通过以下方式来处理：1. 协商解决：双方可以通过友好协商的方式解决争议，试图达成一致意见。可以通过交流沟通，找到争议的根源，并探讨解决方案。2. 寻求第三方调解：如果双方无法自行解决争议，可以

2024-03-09 劳动争议 4525浏览

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没有签订劳动合同死亡了怎么办

如果员工在雇佣期间没有签订劳动合同，但发生了意外死亡，公司需要遵循相关劳动法规和法律程序来处理这种情况。首先，公司应当配合相关部门进行调查，确认死亡原因，并通知员工家属。公司需要承担相应的赔偿责任，包

2024-03-09 劳动合同 8670浏览

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如何问老板是否继续签订劳动合同

您可以这样问老板："我想确认一下，我们是否打算继续签订劳动合同？是否有任何需要我准备或注意的事项？"

2024-03-09 劳动合同 6183浏览

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什么人员适合签订劳务合同

普遍来说，以下人员适合签订劳务合同：1. 雇主和雇员之间的雇佣关系，需要明确双方的权利和责任；2. 自由职业者或独立承包人，需要明确工作内容、报酬、工作期限等；3. 外包服务提供者，需要明确服务内容、费用、保密协

2024-03-09 劳动合同 1301浏览