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劳动工伤
  • 解除劳动合同的过程如下:1. 合法与否的确认在解除劳动合同之前,需要确认解除劳动合同的合法性。根据《中华人民共和国劳动合同法》,有以下几种情况可以合法解除劳动合同:(1) 经双方协商一致;(2) 劳动者提出并经用人单位同意
    2024-06-01 劳动合同 8642浏览
  • 劳动合同到期后如何合理解雇员工,需要遵守以下原则:1. 提前通知 - 根据劳动合同的约定,在劳动合同到期前提前一定时间(通常不少于30天)书面通知员工劳动合同到期不再续签。这样可以给员工足够的时间做好离职准备。2. 合法
    2024-06-01 劳动保障 7829浏览
  • 对于劳动合同期间的辞退,具体操作流程如下:1. 核查合同及相关法律法规在辞退员工之前,需要仔细核查双方签订的劳动合同中的相关条款,同时也要了解适用于该情况的相关法律法规,如《中华人民共和国劳动合同法》等。这样可以
    2024-05-31 劳动保障 7562浏览
  • 好的,以下是关于员工签订劳动合同的详细步骤,希望可以为您提供帮助:1. 了解法律要求根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者应当在用工前或者用工的同时,订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者订立书面劳
    2024-05-30 劳动合同 9434浏览
  • 劳动合同解除过程中工会的协商作用1. 工会的立场与作用 - 工会代表劳动者的利益,在劳动合同解除过程中起到维护和保护劳动者合法权益的作用。 - 当企业单方面提出解除劳动合同时,工会有权要求企业说明理由,并提出合理
    2024-05-30 劳动合同 3436浏览
  • 按照中华人民共和国劳动法的相关规定,劳动合同的解除主要有以下几种情况:1. 劳动合同期满 - 固定期限劳动合同在约定期限届满时自动解除,无需另行通知。 - 无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人
    2024-05-29 劳动合同 2349浏览
  • 当劳动者被非法解雇时,可以采取以下方式来证明:1. 收集证据材料: - 劳动合同、工资单等书面证据,体现解雇前的工作岗位、工资待遇等 - 上司、同事等的书面声明,证明解雇原因和经过 - 劳动监察部门的调查记录等 - 解雇通
    2024-05-29 劳动保障 7562浏览
  • 家庭装修中如何证明劳动关系,需要注意以下几个方面:1. 签订劳动合同在开始装修项目之前,建议业主与装修公司或个人工人签订劳动合同。合同中应明确约定工作内容、工期、工资标准、安全责任等关键条款,以确定双方的权利义
    2024-05-29 劳动关系 5020浏览
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    2024-05-29 劳动合同 7819浏览
  • 好的,我为您详细介绍一下变更劳动合同的流程表填写要点:1. 基本信息填写 - 员工姓名、性别、号、工作岗位等基本信息 - 原劳动合同签订日期、合同期限等信息2. 变更内容填写 - 具体变更内容,如工作内容、工资福利、工作
    2024-05-28 劳动合同 8815浏览
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    2025-04-07 劳动能力鉴定 6141浏览
  • 工伤认定申请可以由用人单位或受伤员工及其直系亲属提出。当员工在工作过程中发生意外伤害或患职业病时,他们应该及时告知所在单位,并由单位在规定的时限内,向工伤保险部门提出工伤认定申请。如果单位未申请,受伤
    2025-04-07 工伤认定 6156浏览
  • 为避免劳资纠纷,工资设置应遵循公平、透明原则。首先,明确岗位职责与薪酬结构,确保员工了解预期收入及福利待遇。其次,制定合理薪酬调整机制,随业绩与市场变化调整工资水平。最后,遵守法律法规,确保工资按时足
    2025-04-06 9754浏览
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    2025-04-11 商标 3740浏览
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