劳动法律_劳动工伤(第2页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动法律关系有多少要素

劳动法律关系通常包括以下要素：1. 用人单位：即雇主，是指提供工作机会和支付工资报酬的单位或个人。2. 劳动者：即雇员，是指接受用人单位安排工作，领取报酬并受其管理和监督的个人。3. 劳动合同：劳动合同是双方约定

2024-03-15 劳动关系 2970浏览

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什么是劳动法律关系的特点

劳动法律关系是指雇主与劳动者之间以劳动合同为基础建立起来的相互关系。其特点主要包括以下几点：1. 平等性：劳动法律关系是建立在平等基础上的，雇主和劳动者双方在法律上享有平等的权利和义务。2. 衍生性：劳动法律

2024-03-10 劳动关系 2177浏览

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劳动法律关系以什么为内容

劳动法律关系以劳动合同关系为内容。劳动合同是劳动法律关系的主要形式，它规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务，包括双方的工作内容、工作时间、工资福利、劳动保护、劳动纪律等方面的具体规定。劳动合同关系的

2024-03-09 劳动关系 9412浏览

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被收购后劳动关系怎么处理

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