劳动法律_劳动工伤(第2页)-爱法小站

劳动工伤

查看详情

劳动法律关系有多少要素

劳动法律关系通常包括以下要素：1. 用人单位：即雇主，是指提供工作机会和支付工资报酬的单位或个人。2. 劳动者：即雇员，是指接受用人单位安排工作，领取报酬并受其管理和监督的个人。3. 劳动合同：劳动合同是双方约定

2024-03-15 劳动关系 2970浏览

查看详情

什么是劳动法律关系的特点

劳动法律关系是指雇主与劳动者之间以劳动合同为基础建立起来的相互关系。其特点主要包括以下几点：1. 平等性：劳动法律关系是建立在平等基础上的，雇主和劳动者双方在法律上享有平等的权利和义务。2. 衍生性：劳动法律

2024-03-10 劳动关系 2177浏览

查看详情

劳动法律关系以什么为内容

劳动法律关系以劳动合同关系为内容。劳动合同是劳动法律关系的主要形式，它规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务，包括双方的工作内容、工作时间、工资福利、劳动保护、劳动纪律等方面的具体规定。劳动合同关系的

2024-03-09 劳动关系 9412浏览

首页

栏目最新

查看详情

2025-04-18工伤自费报销需要多久

2025-04-18劳动能力鉴定证明怎么开

2025-04-18什么证据证明工伤认定有效

2025-04-18劳资纠纷调解难吗

栏目推荐

南康区在哪做工伤鉴定好

南康区的工伤鉴定可在当地的劳动能力鉴定委员会或指定的医疗机构进行。选择这些机构可确保鉴定过程的公正性和结果的准确性。具体地点可咨询当地人社部门或114电话查询。为确保权益，建议伤者及家属选择合适的鉴定机构

查看详情

2025-04-05 工伤鉴定 215浏览

申请工伤认定书在哪里拿

申请工伤认定书需要前往当地人力资源和社会保障部门或工伤认定机构进行申请。具体地点可咨询当地人力资源和社会保障热线或登录该部门官网查询。申请时需提供相关证明材料，如明、医疗证明等。申请流程可能因地区而异

查看详情

2025-04-05 工伤认定书 1294浏览

劳动仲裁员工败诉了怎么办

劳动仲裁员工败诉后，应尊重裁决结果，如不执行裁决，需承担相应法律后果。员工可仔细阅读裁决书，若认为裁决确有错误，可在法定期限内依法提起上诉。同时，建议反思败诉原因，改进工作态度或方式，避免类似纠纷再次

查看详情

2025-04-05 劳动仲裁 8616浏览

栏目热点

查看详情

摄制组劳务合同怎么写

摄制组劳务合同应明确双方责任、工作内容、工作期限、劳务报酬、违约责任等细节。合同应包含以下要素：合同双方基本信息、项目概述、工作职责、工作时间与地点、劳务报酬及支付方式、知识产权保护、保密条款、违约责

查看详情

社保工伤认定需要什么手续

查看详情

劳动仲裁要求经济补偿有哪些

全站推荐

不知情逃逸自首怎么处罚

对于不知情逃逸后自首的处罚，应根据具体情况而定。如果认定为构成犯罪，根据其自首情节，可以从轻或减轻处罚。但如果逃逸行为并未造成严重后果，且能积极赔偿受害者损失，可能只是受到行政处罚。具体处罚还需结合案

查看详情

2025-04-14 4937浏览

离婚协议书女方背叛男方怎么写

离婚协议书（女方背叛男方版本）示例：双方自愿解除婚姻关系，因女方背叛男方，经友好协商达成如下协议：一、双方共同确认解除婚姻关系，并自愿承担相应责任。二、子女抚养权、财产分割等事项达成共识。三、女方承认

查看详情

2025-04-14 离婚协议书 4268浏览

如何保护自己网络著作权

保护网络著作权至关重要。作为创作者，应注册版权、备份作品原创证据。遇到侵权，及时采取措施，如向平台投诉或法律途径。加强网络安全意识，定期更新密码，使用安全软件防范黑客攻击。宣传版权知识，提高大众版权意

查看详情

2025-04-14 著作权 1356浏览