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劳动者的本质是什么关系

劳动者的本质是与生产资料和劳动力的相互作用关系。劳动者通过劳动力投入到生产过程中，使用生产资料进行生产活动，从而创造出新的价值。劳动者的劳动力是一种特殊的商品，通过劳动力的交换，劳动者将自己的劳动能力

2024-03-11 劳动关系 9511浏览

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劳务外包应该给劳动者什么保障

劳务外包是一种灵活用工模式，通过委托外包公司或中介机构来管理和组织劳动力资源。在实践中，劳务外包也会涉及到一些风险和挑战，因此需要给劳动者一定的保障。以下是劳务外包应该给劳动者的保障：1. 工资保障：确保

2024-03-11 劳动保障 7770浏览

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为什么国外劳动者有保障

国外劳动者拥有一定的社会保障是因为许多国家设立了法律制度和政府机构来保护劳工权益，并且建立了各种社会保障制度。这些制度和机构主要包括最低工资标准、工时规定、工伤保险、失业保险、退休金等。国外的劳动者有

2024-03-11 劳动保障 2874浏览

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劳动者最需要什么保障措施

劳动者最需要的保障措施包括：1. 工资保障：确保劳动者按时获得合理的工资，避免拖欠工资现象的发生。2. 劳动安全保障：提供安全、健康的工作环境，预防事故和职业病的发生。3. 劳动时间保障：严格执行劳动法规定的工作

2024-03-11 劳动保障 2617浏览

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计件劳动法怎么保障

计件工资制度是劳动者按照完成一定数量或质量的工作任务来获得报酬的一种工资支付方式，其核心原则是按劳取酬，是一种激励劳动者提高生产效率的薪酬模式。为了保障计件劳动者的权益，以下是一些措施：1. 确定合理的工

2024-03-11 劳动保障 3974浏览

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保障劳动安全的目的有哪些

保障劳动安全的目的主要有以下几点：1. 保护劳动者的生命健康：劳动安全的最基本目的是保护劳动者的生命和健康，预防和减少工作中的事故和职业病发生，确保劳动者在工作中不受伤害。2. 促进生产效率：保障劳动安全可以

2024-03-11 劳动保障 7969浏览

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劳动仲裁员工如何保障

劳动仲裁员工在保障自身权益方面，可以考虑以下几点：1. 掌握法律：劳动仲裁员工需要了解劳动法律法规，明确自己在劳动仲裁中的权利和义务。2. 保留证据：劳动仲裁员工应保留与争议有关的证据，包括但不限于劳动合同、

2024-03-11 劳动保障 4415浏览

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劳动者福利待遇是什么意思

劳动者福利待遇指的是雇主为员工提供的各种福利和待遇，包括但不限于工资、社会保险、福利金、假期、培训、奖金、退休金、医疗保险、住房补贴等。这些福利和待遇旨在改善员工的生活质量、提升工作积极性和产出，增强

2024-03-11 劳动保障 4271浏览

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劳动者福利待遇有哪些

劳动者的福利待遇包括但不限于以下几种：1.工资：劳动者按照所从事的工作的性质、任务和工作量，经过用人单位与劳动者双方协商确定，以货币形式支付的劳动报酬。2.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保

2024-03-11 劳动保障 232浏览

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劳动法规定怎么保障孕妇

根据劳动法，保障孕妇的权益主要包括以下几项：1. 孕期禁忌：雇主不得安排孕妇从事对胎儿有害的劳动，如接触有毒物质、辐射等工作。如果工作环境对胎儿有危害，雇主应立即安排孕妇调换工作或者停工休息。2. 孕期休假：

2024-03-11 劳动保障 1638浏览