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劳动保障大队属于什么单位

劳动保障大队是隶属于地方政府或劳动保障行政部门的一种行政执法单位，是负责执行劳动保障法律法规，维护劳动者权益，促进劳动关系协调稳定发展的专门机构。劳动保障大队的职责主要包括以下几个方面：1. 执法监督：劳

2024-04-02 劳动保障 8106浏览

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被单位终止劳动合同怎么办

一份劳动合同是雇佡和员工之间约定的一种劳动关系，在某些特定情况下，雇主有权终止劳动合同。被单位终止劳动合同可能是因为各种原因，比如员工严重违反公司规定、经济原因导致公司裁员等。在这种情况下，员工需要了

2024-04-02 劳动合同 9292浏览

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单位申报工伤需要几天

单位申报工伤是指员工在工作中受伤或患病导致工伤的情况下，单位向社会保险机构申报工伤，以便员工能够享受相应的工伤保险待遇。在我国，单位申报工伤的程序是比较复杂的，需要经过一系列的步骤和程序。首先，当员工

2024-04-02 工伤认定 4039浏览

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单位没交社保能认定工伤吗

根据中国的《工伤保险条例》，单位未为员工缴纳社会保险，不符合工伤保险的基本条件，因此在单位未交社保的情况下，员工是否能认定为工伤存在一定的争议性。首先，工伤保险是一种社会保险制度，是一种为劳动者因工作

2024-04-01 工伤认定 5693浏览

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如何要求单位终止劳动关系

要求单位终止劳动关系是一个重要而且敏感的问题，需要谨慎对待。下面详细介绍一些方法和注意事项： 1. 写书面辞职信书面辞职信是正式的方式表达你的意愿。在信中，要清晰地说明你的决定，并说明希望提前离职的日期。 2

2024-04-01 劳动关系 2941浏览

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劳动仲裁公示的单位有哪些

劳动仲裁公示的单位主要有以下几种：一、劳动仲裁委员会：劳动仲裁委员会是劳动争议解决的主体，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，建立在各级人民政府或者人民政府劳动争议处理部门下的劳动争议处理机构。劳动仲裁

2024-04-01 劳动争议 2892浏览

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劳务分包单位不履行合同怎么处理

劳务分包单位不履行合同是一种严重的违约行为，会给委托方造成一定的损失和困扰。在处理这种情况时，委托方可以采取以下几种措施：首先，委托方应该与劳务分包单位进行沟通，了解其不履行合同的原因。有可能是由于突

2024-04-01 劳动合同 3988浏览

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单位拿工伤认定书怎么办

如果单位拿了工伤认定书，首先应该明确的是工伤认定书是由谁签发的，如果是由劳动保障部门签发的，那么单位拿到的工伤认定书就是经过相关程序认定的，需要认真对待。如果单位私自签发工伤认定书，那么就需要采取相应

2024-03-31 工伤认定 6814浏览

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单位申报工伤要线下吗

单位申报工伤不需要线下办理，可以通过网络平台或邮寄方式进行申报。但是，在提交申报材料之前，需要确保完整、准确地准备相关的文件和证据，以便顺利进行工伤认定和赔偿。首先，单位应当对工伤认定的流程和要求有清

2024-03-31 工伤认定 6775浏览

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单位调离劳动关系如何处理

单位调离劳动关系是指雇主与员工之间的劳动合同关系因某种原因而结束，可能是员工辞职、被辞退、或者合同到期等情况。处理单位调离劳动关系涉及到一系列程序和法律规定，下面我将详细介绍。1. 辞职如果员工选择辞职，

2024-03-30 劳动关系 1296浏览