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单位不申报工伤该怎么办

单位不申报工伤的情况下，劳动者可以采取以下几个步骤来保护自己的权益：1. 保留证据：劳动者应及时保留相关证据。可以保存与工伤有关的病历、医学报告、证人证言等证据，以证明工伤的发生和事实的真实性。2. 寻求法律

2024-04-29 工伤认定 268浏览

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怎么证明单位存在劳动关系

单位存在劳动关系可以从以下几个方面进行证明：一、劳动报酬的支付单位和员工之间的劳动关系一般是基于劳动合同的订立而形成的，而劳动合同的一条重要内容就是劳动报酬的支付。单位支付员工工资、奖金、福利等报酬是

2024-04-29 劳动关系 9631浏览

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单位被风控了怎么解除劳动合同

单位风险控制可能会对员工造成困扰，但解除劳动合同需要依据当地的劳动法规和公司政策。通常情况下，解除劳动合同可能需要以下步骤：1. 了解劳动法规：首先，你需要了解所在地区的劳动法规定，包括解除劳动合同的条件

2024-04-28 劳动合同 8496浏览

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单位工伤死亡待遇怎么算

单位工伤死亡待遇的计算通常涉及多个因素，包括工伤保险的政策规定、被保险人的工资水平、家庭情况等。以下是一般情况下单位工伤死亡待遇的主要计算要素：1. 基本工资水平： 工伤死亡待遇通常是基于被保险人的基本工资

2024-04-27 工伤赔偿 8809浏览

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申报工伤后单位罚款怎么办

申报工伤后单位被罚款，一般出现在单位未及时报告工伤或存在安全生产方面的违规行为。单位被罚款后，应积极面对问题，及时采取应对措施，以避免对企业的不利影响。首先，单位应查明罚款原因。如果是因为未及时报告工

2024-04-27 工伤认定 7050浏览

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单位劳动保障证号在哪里找

单位劳动保障证号，也称为社会保障号、单位社保号等，是由政府机构或相关部门颁发给单位的一个唯一识别码，用于管理和监督单位的劳动保障事务。通常情况下，单位劳动保障证号是由劳动保障局或人力资源社会保障局等政

2024-04-27 劳动保障 6671浏览

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与单位解除劳动合同怎么写申请

解除劳动合同的申请一般应该包括以下几个方面：1. 标题：写明申请解除劳动合同的标题，例如“劳动合同解除申请书”；2. 申请人信息：包括姓名、职务、工作单位等；3. 解除原因：说明解除劳动合同的原因，可以是个人原因

2024-04-26 劳动合同 8192浏览

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工伤由哪个单位负责赔偿

工伤是指在工作过程中发生的因工作原因造成的身体损害或健康状况的异常。在大多数国家和地区，都有相关的法律法规规定了工伤赔偿的责任方和程序。在中国，工伤赔偿的责任单位主要包括企业、社会保险机构以及国家。下

2024-04-26 工伤赔偿 9788浏览

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单位解除劳动关系有哪些条款

单位解除劳动关系涉及到员工与雇主之间的劳动关系终止，这是一项复杂的法律程序，通常需要遵循一系列法律条款和规定。以下是一般情况下单位解除劳动关系可能涉及的一些条款：1. 合同解除条款： 在劳动合同中通常包含

2024-04-26 劳动关系 8945浏览

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单位叫去鉴定工伤要怎么办

单位要求员工去鉴定工伤时，员工需要按照一定的程序和步骤来处理。首先，员工应该了解工伤鉴定的相关政策和法规，以便知晓自己的权利和义务。以下是员工应该采取的一些行动：1. 了解工伤鉴定的流程和标准：员工应该了

2024-04-26 工伤鉴定 8654浏览