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单位劳动工资统计怎么填
单位劳动工资统计填报表需要填写以下内容:1. 填报单位名称及统一社会信用代码2. 填报单位所属行业、经济类型等情况3. 人员情况:填写单位人员总数、劳动者总人数、劳动者平均人数等信息4. 薪酬情况:填写单位全年员工工
2024-03-11
劳动保障
4866浏览
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单位做工伤认定本人要去吗
通常在单位进行工伤认定时,本人需要到所在单位相关部门或者医院进行面谈或体检,以便做出最准确的工伤认定。因此,建议工伤认定时本人最好亲自到场协助或提供所需信息。
2024-03-11
工伤认定
1147浏览
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单位怎么查询劳动关系
您可以通过以下途径查询劳动关系:1. 个人劳动合同或者劳动合同书:您可以查看您与雇主签订的劳动合同或者劳动合同书中的相关条款,了解双方的权利和义务,以及劳动关系的内容。2. 劳动合同法规定:您可以查阅国家规定的
2024-03-11
劳动关系
6718浏览
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遇单位欠薪怎么办解除劳动关系
遇单位欠薪情况,劳动者可以按照以下步骤处理:1. 与雇主沟通:首先尽量与单位进行沟通,并要求单位尽快支付欠薪。可能是因为单位财务困难或者是工作人员疏忽导致的欠薪情况。2. 寻求劳动监察部门帮助:如果单位拒绝支
2024-03-11
劳动关系
5286浏览
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在哪个单位找工伤赔偿
在中国,工伤赔偿通常由工伤认定机构、劳动保障部门或者人力资源社会保障部门负责处理。具体来说,您可以在当地的劳动保障部门或者人力资源社会保障部门进行申请和咨询,他们会根据相关法律法规和事实情况进行认定,
2024-03-11
工伤赔偿
3445浏览
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深圳劳动能力鉴定单位书面怎么写
尊敬的单位领导:我们是深圳市劳动能力鉴定单位,专门为个人和企业提供劳动能力鉴定服务,以确保劳动者的权益和保障企业的正常运营。我们具有丰富的劳动能力鉴定经验和专业的技术团队,能够为您提供准确、客观和可靠
2024-03-11
工伤鉴定
1204浏览
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单位怎么向劳动部门申报工伤
劳动单位如果发生工伤事故,需要向当地劳动部门进行工伤申报。具体步骤如下:1. 第一时间确保伤员得到及时救治,保障受伤员工的生命安全和健康。2. 如果发生工伤事故,应立即通知所属的劳动保障监察部门,并接受他们的
2024-03-11
工伤认定
6739浏览
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为什么单位劳务合同不签
单位未签署劳务合同可能有多种原因:1. 单位可能忘记或延误办理劳务合同的签署手续;2. 可能是由于单位内部或管理层变动导致了合同签署的延迟;3. 有可能是单位在寻求法律咨询或对合同条款进行调整而暂时未签署;4. 或许
2024-03-11
劳动合同
682浏览
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在工作期间工伤单位怎么赔偿
工作期间发生的工伤,单位应当依法向受伤员工进行相应的赔偿。根据《劳动法》的规定,工伤赔偿主要包括:1. 医疗费用:单位应当支付受伤员工的医疗费用,包括住院治疗、手术费用、药品费用等。2. 工伤补偿金:根据受伤
2024-03-11
工伤赔偿
3385浏览
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怎么举报单位不赔偿工伤
如果单位拒绝赔偿工伤,您可以采取以下措施来进行举报和:1. 向所属劳动监察部门投诉:您可以向当地劳动监察部门举报单位拒绝赔偿工伤的行为,请求劳动监察部门进行调查处理。2. 寻求劳动仲裁:您可以向当地劳动仲裁委
2024-03-11
工伤赔偿
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申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
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劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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2025-07-24
劳资纠纷
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如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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2025-07-24
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辞退医生劳动仲裁流程及注意事项如下: 1. 协商阶段 - 医院辞退医生时,双方应先行协商,争取达成一致。若协商不成,医生可准备相关证据材料,进入法律程序。 2. 申请劳动仲裁 - 仲裁机构选择:向用人单位所在地或
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劳动仲裁材料需要哪些证据
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2025-07-30
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2025-07-30
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2025-07-30
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