欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 工伤认定时 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤导致面部破损的赔偿涉及以下多个方面,需结合《工伤保险条例》及地方规定处理:1. 医疗费用 工伤保险基金支付全额治疗费用,包括缝合、消炎药物、疤痕修复等合理项目。若涉及美容整形(如深疤痕修复),部分地区可
    2025-06-27 工伤赔偿 7124浏览
  • 眼睛工伤鉴定是否以裸眼视力为准,需结合具体鉴定标准和损伤类型综合判断,以下是关键要点分析:1. 裸眼视力的适用场景 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),视力障碍鉴定一般采用矫正视力(
    2025-06-27 工伤鉴定 9879浏览
  • 无合同工伤申报流程涉及以下关键步骤和注意事项:1. 确认劳动关系 - 虽无书面合同,但可通过工资转账记录、考勤记录、工友证言、工作服或工牌等证据证明事实劳动关系。 - 向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,这是工
    2025-06-27 工伤认定 9778浏览
  • 左胳膊断了的工伤赔偿金额需根据《工伤保险条例》和地方实施细则综合计算,具体包括以下方面:1. 医疗费用 - 全额报销符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用,包括手术、住院、康复治疗等。超出目
    2025-06-26 工伤赔偿 2447浏览
  • 在遂宁申请工伤鉴定,需准备以下材料并了解相关流程:1. 工伤认定申请表 - 需由用人单位或个人填写,明确工伤发生的时间、地点、经过及伤情描述,并加盖单位公章(个人申请可免)。2. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资
    2025-06-26 工伤鉴定 576浏览
  • 认定“阳了”(即确诊新冠肺炎)是否为工伤需依据《工伤保险条例》及相关政策,具体分为以下情况: 1. 职业暴露导致的感染可认定工伤 - 根据人社部发〔2020〕11号文件,医护人员及相关工作人员在新冠肺炎预防和救治工
    2025-06-25 工伤认定 4917浏览
  • 工伤后在单位可享受以下待遇及权益:1. 停工留薪期待遇 - 工伤职工因伤需暂停工作的,享受停工留薪期,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长,最长不超过24个月。
    2025-06-25 工伤赔偿 8724浏览
  • 在中国,工伤伤残鉴定需要按照法定程序进行,不能直接单方面申请鉴定。以下是具体流程和相关要点:1. 工伤认定前置 必须首先由人力资源和社会保障局认定为工伤(依据《工伤保险条例》第十七条)。未通过工伤认定,则
    2025-06-25 工伤鉴定 5391浏览
  • 姑苏区工伤保险报销流程及相关事项如下:1. 工伤认定申请: 发生工伤后,单位或个人需在30日内向姑苏区人社局提交《工伤认定申请表》,附劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等材料。用人单位未申请的,受伤职工或其近亲
    2025-06-24 工伤赔偿 8990浏览
  • 在成都市申请工伤鉴定,需准备以下材料并注意相关流程事项: 一、核心材料清单1. 工伤认定申请表 - 需由用人单位或劳动者本人填写,加盖单位公章(个人申请可不盖)。 - 表格可在成都市人社局官网下载或现场领取。
    2025-06-24 工伤鉴定 8526浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
    2025-07-20 1386浏览
  • 在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
    2025-07-20 2249浏览
  • 会计职称工伤保险报销流程及注意事项:一、报销前提条件1. 必须已参加工伤保险并按时足额缴纳保费2. 事故需被认定为工伤(需取得《工伤认定决定书》)3. 医疗行为发生在工伤保险定点医疗机构二、报销流程1. 工伤申报阶段
    2025-07-20 工伤保险 5934浏览
  • 栏目热点
  • 共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断,主要可从以下几个维度分析:1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),需同时满足三项核心条件:
  • 武进劳动能力鉴定在哪

    查看详情

    武进劳动能力鉴定在哪
  • 工伤伤残十级如何认定的

    查看详情

    工伤伤残十级如何认定的
  • 全站推荐
  • 债权itled: 债权转让合同是否需要受让方同意及法律要点解析在现行法律框架下,债权转让是否需要受让方同意需结合具体情形分析,主要法律依据为《中华人民共和国民法典》合同编相关规定。以下是具体分析及扩展要点: 一
    2025-08-09 7904浏览
  • 专利侵权抗辩事由主要包括以下几类,依据中国《专利法》及相关司法解释规定: 一、不侵权抗辩1. 技术方案未落入保护范围 被控侵权技术未包含专利权利要求记载的全部技术特征,或与之存在实质性差异(《专利法》第64条
    2025-08-09 8616浏览
  • 填写劳动仲裁判决书是一项严谨的法律行为,需严格按照法定格式和内容要求撰写。以下为详细步骤及注意事项: 一、判决书基本结构1. 标题 - 居中注明"劳动仲裁裁决书",并标注仲裁机构全称及案号(如X劳人仲字[年份]第XX号
    2025-08-09 4960浏览
  • 友情链接
    底部分割线