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劳务合同不续签告知书怎么办

劳务合同不续签告知书是雇主向员工发出的一种通知，通常用于告知员工其劳务合同即将到期，但雇主不会继续续约的情况。面对这种情况，员工可以采取一些措施来应对。以下是一些可能的应对方式：1. 了解合同条款：首先，

2024-03-30 劳动合同 9263浏览

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劳资纠纷胜诉不执行怎么办

劳资纠纷胜诉但不执行是一个比较棘手的问题，需要综合考虑法律途径、执行成本以及实际情况等因素。以下是一些可能的解决方案和建议：1. 申请强制执行： 如果对方拒绝执行法院的判决，您可以申请法院强制执行。您可以向

2024-03-30 劳动争议 4301浏览

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员工拖延签订劳动合同怎么办

员工拖延签订劳动合同可能会给企业带来一系列的风险和问题，因此及时解决员工拖延签订劳动合同的情况非常重要。下面我将介绍应对员工拖延签订劳动合同的方法和建议：1. 主动沟通：首先，企业应该主动跟员工沟通，了解

2024-03-29 劳动合同 4900浏览

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工伤赔偿协议不付钱怎么办

如果您签订了工伤赔偿协议但对方却不付钱，您可以依法通过以下途径进行：首先，您可以与对方进行沟通协商，要求对方履行赔偿协议。您可以通过书面或口头形式向对方提出支付赔偿金的要求，并要求对方提供相关的赔偿证

2024-03-29 工伤赔偿 7967浏览

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承包劳务合同无效怎么办

承包劳务合同是双方当事人根据自愿原则签订的书面协议，约定一方将劳务提供给他方，以获取报酬。如果承包劳务合同无效，可能涉及到法律问题，需要当事人根据具体情况采取相应的措施。一、无效的情形及原因：1. 合同违

2024-03-28 劳动合同 7620浏览

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劳动仲裁没有通知我怎么办

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效途径，但如果劳动仲裁机构没有及时通知你参与仲裁程序，你可以采取以下措施解决问题：1. 主动联系劳动仲裁机构：首先，你可以主动联系劳动仲裁机构，了解自己的案件进展情况。通过电

2024-03-28 劳动争议 3466浏览

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省里劳动能力鉴定结论不符怎么办

当省里劳动能力鉴定结论与实际情况不符时，您可以采取以下措施：1. 提供更多证据：如果您认为省里劳动能力鉴定的结论不符合实际情况，您可以提供更多的证据来支持您的观点。可以提供医生的诊断证明、体检报告、治疗记

2024-03-28 工伤鉴定 9581浏览

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只有劳动关系辞职怎么办

劳动关系辞职，通常是指员工主动提出离职意愿，与雇主协商解除劳动合同的一种情况。辞职可能是由于个人发展、工作环境、薪酬待遇等各种原因，员工经过权衡利弊后决定离开原工作岗位。在这种情况下，员工需要与雇主进

2024-03-27 劳动关系 3989浏览

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劳务合同解除后离职怎么办

劳务合同解除后，员工面临着重新找工作的困境，下面是员工离职后需要考虑的一些重要事项和解决办法：1. 查看离职协议：在解除劳务合同后，雇主可能会要求员工签署离职协议，需要仔细查看协议内容，确保自己的权益不受

2024-03-27 劳动合同 6116浏览

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辞退没签劳动合同怎么办

在未签订劳动合同的情况下被辞退，确实是一种挺尴尬的情况，但是不要担心，根据劳动法的规定，即使没有签订劳动合同，雇主仍然需要按照相关规定支付相应的经济补偿。接下来我将为您详细介绍在这种情况下您可以采取的

2024-03-27 劳动保障 5945浏览