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因确认劳动关系离职怎么办

因确认劳动关系离职，通常需要遵循一系列步骤来确保合法、顺利地进行。以下是一般情况下您应该采取的步骤： 1. 审视合同和政策 - 仔细查看您的雇佣合同和公司的离职政策。这些文件通常包含了关于提前通知期、离职程序

2024-04-10 劳动关系 8976浏览

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如果工伤不报销怎么办

工伤不报销是工作生活中比较常见的一种情况，许多人可能会面临这样的困境，这时候，需要根据具体情况采取相应的措施，以下是一些具体的建议。首先，寻找原因。工伤不报销的原因有很多种，比如说可能是工伤认定不成功

2024-04-10 工伤赔偿 4903浏览

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劳务未签合同怎么办

如果劳务未签合同，应该尽快与用人单位沟通，要求签订合同。如果用人单位一直拖延不签订合同，应该寻求劳动监察部门的帮助解决问题。在劳务未签合同的情况下，双方没有法律依据，一旦出现纠纷，很难。因此，要尽快与

2024-04-09 劳动合同 4008浏览

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没有跟老板签订劳动合同怎么办

在中国，劳动者必须与雇主签订劳动合同才能合法就业。但是，仍然有一些人没有与雇主签订劳动合同，可能是因为雇主没有提供合同，或者是因为双方没有意识到签订合同的必要性。没有签订劳动合同可能会给劳动者带来很多

2024-04-09 劳动合同 153浏览

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劳动争议过了时效性怎么办

根据我国《劳动法》、《劳动合同法》及《人民调解法》等法律法规规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议应当在发生之日起60日内进行处理，超过60日未进行处理的视为过期，不得再作为诉讼的事由。那么，劳动争议过了时效

2024-04-09 劳动争议 5777浏览

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员工未签订劳动合同被解雇怎么办

员工与雇主之间签订劳动合同是基本的劳动保障措施，但确实存在员工未签订劳动合同被解雇的情况。员工未签订劳动合同被解雇，首先要明确的是，员工在未签订劳动合同的情况下，仍然享有劳动法规定的基本权益，包括工资

2024-04-08 劳动保障 7322浏览

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劳动争议二审不判决怎么办

劳动争议二审不判决的情况下，当事人可以根据法律规定进行下一步的申诉或应对措施。以下是一些可能的建议和步骤：1. 提起申诉：根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，在劳动争议二审不作判决的情况下，当事人可以向

2024-04-08 劳动争议 5417浏览

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劳动仲裁没有律师证怎么办

劳动仲裁是解决劳资纠纷的一种有效方式，但是进行劳动仲裁并不需要律。事实上，劳动仲裁并不要求当事人必须委托律师代理，当事人可以选择自行进行仲裁或委托其他代理人代为处理。尽管没有律可能会对劳动仲裁的进行带

2024-04-08 劳动争议 7792浏览

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工伤认定证言不统一怎么办

工伤认定证言不统一是指在工伤认定过程中，不同证言之间存在矛盾或不一致的情况。这种情况可能会给工伤认定工作带来困难，因为不一致的证言会使评定工伤的结果产生偏差，从而影响到受伤职工的合法权益。针对这种情况

2024-04-08 工伤认定 229浏览

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网上报名没劳务合同怎么办

随着网络的普及，越来越多的咨询和报名都可以在网上完成。虽然网络报名方便快捷，但是在填写报名信息时，需要谨慎对待。如果您没有看到和签署劳务合同，那么您就要考虑是否支付报名费用。如果您已经支付了报名费用而

2024-04-07 劳动合同 3204浏览