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工伤八个月了没申报怎么办

对于工伤已经八个月没有申报的情况，建议尽快联系当地的劳动保障部门或者工会，说明情况并尽快进行工伤认定和申报手续。根据相关规定，工伤认定有一定的时效性，过了时限可能会影响到您的权益。另外，也建议您咨询专

2024-04-12 工伤认定 5891浏览

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工伤待遇赔偿已办结怎么办

工伤待遇赔偿已经办结，如果您对结果不满意，可以考虑通过法律途径进行申诉。您可以咨询专业的劳动法律师，了解您的权利和可行的申诉途径。另外，如果您对工伤赔偿的具体规定和标准有疑问，也可以向当地的劳动和社会

2024-04-12 工伤赔偿 8431浏览

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单位不同意申报工伤怎么办

如果单位不同意申报工伤，需要采取的措施如下：1、了解法律法规首先，需要了解工伤保险相关的法律法规，了解工伤保险的权利和义务。工伤保险法是相关的主要法律，应该着重学习其中关于工伤保险申报的内容。要知道自己

2024-04-12 工伤认定 6076浏览

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确认劳动关系过期怎么办

在国家法律规定下，雇主和雇员之间的劳动关系是有期限的，过期后需要进行相应的处理。当劳动关系过期时，雇主和雇员都需要按照相关法律规定处理，避免产生不必要的法律纠纷和经济损失。一、确认劳动关系是否过期确认

2024-04-12 劳动关系 1745浏览

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加工店不签劳务合同怎么办

加工店不签劳务合同是一种不合法的行为，违反了劳动法规定，给劳动者的权益保障带来了隐患。如果遇到加工店不签劳务合同的情况，劳动者应该采取积极的措施，维护自身的合法权益。首先，劳动者可以与加工店进行沟通，

2024-04-11 劳动合同 4258浏览

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单位不给盖章工伤认定书怎么办

通常情况下，单位应当依法负责劳动者工伤认定手续，并出具工伤认定书。如果单位不给盖章的工伤认定书，您可以采取以下措施：1. 与单位沟通：首先，您可以与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解他们为什么不给您

2024-04-11 工伤认定 6050浏览

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单位不怕劳动仲裁怎么办

对于单位不怕劳动仲裁的情况，可以考虑以下几点：1. 协商解决：首先可以尝试通过协商解决劳动纠纷，双方可以坐下来沟通，寻求双赢的解决方案。2. 寻求法律援助：如果协商无果，劳动者可以寻求法律援助，向劳动监察部门

2024-04-11 劳动争议 755浏览

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工伤了解除劳动合同怎么办

如果员工发生了工伤，导致劳动能力丧失或者被鉴定为1-4级伤残，企业应该依法提供工伤保险赔偿，同时无论是企业还是员工都可以提出解除劳动合同申请。那么当员工因为工伤需要解除劳动合同时，应该怎么办呢？本文将从以

2024-04-10 劳动合同 8090浏览

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解除劳动合同关系证明丢了怎么办

如果劳动者的解除劳动合同关系证明丢失，需要及时采取措施补救，保障个人权益和合法权益。具体方法如下：一、及时向企业申请重新开据证明劳动者可以向原工作单位提出申请，请求重新开具一份解除劳动合同关系证明。可

2024-04-10 劳动关系 2321浏览

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劳动合同签订中违约怎么办

劳动合同是劳动关系的基本依据，双方应当遵循诚信、平等、公平的原则进行签订和履行。但是，在签订劳动合同过程中，如果一方违反了合同条款，造成了不良影响或经济损失，另一方需要对此进行应对，以保护自身合法权益

2024-04-10 劳动合同 883浏览