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没有解除劳动证明如何仲裁

解除劳动合同是一种涉及双方利益的重要事项，如果存在争议，双方往往需要通过仲裁来解决。在没有解除劳动合同的情况下进行仲裁可能是由于诸如工资问题、工作条件、雇佣形式等引起的纠纷。在进行仲裁时，需要遵守当地

2024-03-27 劳动争议 7817浏览

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没签劳动关系证明怎么写

劳动关系证明是雇主给予员工的一份证明书，证明员工与公司有着合法的就业关系。一般包括员工的个人信息、入职时间、职务、工资待遇等内容。以下是一份劳动关系证明的示范模板，供您参考：劳动关系证明尊敬的有关部门

2024-03-26 劳动关系 2918浏览

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连续工作时间如何证明劳动关系

连续工作时间是证明劳动关系存在的一个重要依据，它主要通过员工在某一雇主处持续劳动的时间来证明员工与雇主之间存在雇佣关系。在面对劳动关系认定的争议时，连续工作时间是一种非常有力的证据，可以帮助确定雇佣关

2024-03-25 劳动关系 820浏览

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离职原因是劳动争议怎么写

尊敬的公司领导：我写此信是想和您详细地解释一下我的离职原因。在过去的一段时间里，我与公司之间出现了一些劳动争议，这是我离开的主要原因。首先，我想谈一谈工资问题。在我加入公司之初，双方就有明确的工资待遇

2024-03-25 劳动争议 9713浏览

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工厂鉴定工伤证明怎么写

鉴定工伤证明被鉴定人：姓名_____________性别_____________出生日期__________号码_____________工作单位_______________________根据《工伤保险条例》的规定，经过对被鉴定人的身体状况和劳动过程进行全面细致的调查和审查，本机构作出以下

2024-03-25 工伤鉴定 7409浏览

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建筑劳务合同备案证明怎么开

建筑劳务合同备案证明是为了确认建筑项目中劳务合同的合法性和有效性，证明合同当事人的合作关系。以下是建筑劳务合同备案证明的开具流程和内容要点：一、劳务合同备案流程：1. 填写备案表格：合同双方根据工程项目需

2024-03-24 劳动合同 338浏览

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工伤鉴定出结果了能离职吗

工伤鉴定结果出来后，会根据具体情况来决定是否可以离职。以下是可能的情况及对应措施：1. 如果鉴定结果确认为工伤，说明伤病是由工作原因造成的，员工可以根据公司规定享受工伤保险福利，包括治疗费用、康复费用、护

2024-03-24 工伤鉴定 3781浏览

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没有证明怎么确认劳动关系

劳动关系是指以劳动为中心的社会关系，是劳动者与用人单位之间的一种法律关系。在确认劳动关系时，需要考虑的因素很多，包括雇佣合同、支付方式、工作内容、工作时间等。以下是确认劳动关系的方法和步骤：1. 查看雇佣

2024-03-23 劳动关系 5725浏览

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意外受伤怎么证明工伤赔偿

意外受伤是工作中常见的情况，如果员工因工作导致意外受伤，可以申请工伤赔偿。然而，要获得工伤赔偿，员工需要能够证明受伤是在工作时间或工作场所内发生的。下面是一些证明工伤赔偿的方式：1.工作记录：员工可以通过

2024-03-23 工伤赔偿 7177浏览

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解除劳动合同证明丢失怎么补办

劳动合同是用人单位和劳动者之间达成的一种书面协议，它规定了双方在劳动关系中的权利和义务，是保障双方合法权益的重要依据。一旦劳动合同丢失，劳动者需要及时补办，以确保自己的权益不受到损害。以下是关于劳动合

2024-03-23 劳动合同 4041浏览