查看详情

劳动仲裁需提交哪些证据

劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，对于参与者而言，要尽可能搜集更多的证据来进行辩护和。在劳动仲裁中，需要提交哪些证据呢？下面将从多个角度进行阐述。1.合同和劳动合同条款相关证据首先要提交的是双方签订的

2024-04-22 劳动争议 5352浏览

查看详情

工伤认定提交证据流程是什么

工伤认定是指以工作人员在工作时间内因工作所造成的身体伤害或发生疾病为其职工保障权益的一项保障措施。工伤认定提交证据流程包括以下几个步骤：1.受伤员工立即向公司报告工伤情况。在受到工作场所的损伤后，受伤员工

2024-04-20 工伤认定 5061浏览

查看详情

劳动争议保留哪些证据

1.职工劳动合同或明。劳动争议的事实和依据在职工劳动合同或明上都有体现，这是第一手资料，有助于。2.薪资记录。如果因为拖欠工资导致劳动争议，那么需要保留与薪资相关的证据，如薪资记录、银行流水等等。3.劳动保护

2024-04-18 劳动争议 8320浏览

查看详情

劳动仲裁怎么收集工作证据

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式，通常需要充分的证据支持申诉方的主张。在劳动仲裁过程中，收集充分的据是至关重要的，因为它可以帮助仲裁机构做出公正的裁决。下面我将详细介绍如何收集据，并提供一些实用的建议

2024-04-17 劳动争议 2126浏览

查看详情

临时工劳动法辞退规定有哪些

临时工劳动法辞退规定主要依据于《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定。以下是对临时工辞退的相关规定进行详细解析：1. 劳动合同法的适用范围： - 《中华人民共和国劳动合同法》适用于用人单位与劳动者

2024-04-17 劳动保障 7547浏览

查看详情

确定劳动关系怎么给证据

劳动关系是指雇主与雇员之间的法律关系。在日常的工作中，我们需要确定劳动关系成立和结束的时间、工资待遇、工作内容和责任等方面的事项。为了了解和证明劳动关系的存在和变化，我们需要收集和保存一些证据。1.签订合

2024-04-17 劳动关系 2785浏览

查看详情

劳动仲裁开庭证据包括哪些

劳动仲裁开庭证据包括以下几方面的内容：一、职工提供的证据职工提供的证据通常包括以下几种：1.劳动合同及其变更协议，包括签订时间、内容、期限、工资等条款。2.工资证明、工资支付凭证等工资文件，证明工资的发放情

2024-04-15 劳动争议 2048浏览

查看详情

仲裁鉴定工伤需要几个证据

工伤是指在工作过程中，因为工作所导致的身体损伤、职业病或者因工死亡。在进行工伤仲裁鉴定时，需要提供一定的证据来证明这是一起工伤案件。下面我将介绍一些可能需要提供的证据。1.工伤事故的发生经过需要详细记录工

2024-04-15 工伤鉴定 5871浏览

查看详情

劳动保障法如何规定的

劳动保障法是中国劳动法律体系中的重要组成部分，旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，促进经济社会的稳定发展。该法规定了劳动者的基本权利和义务，雇主的责任和义务，以及劳动争议的解决机制等内容。首先，劳

2024-04-15 劳动保障 8740浏览

查看详情

解除劳动合同应该什么证据

解除劳动合同时，需要提供充分的证据来支持这一行动。这些证据可以确保解除合同的合法性和合理性，避免纠纷或潜在的诉讼。以下是一些在解除劳动合同时应该准备的证据，以及相关的详细信息：1. 雇员表现记录：如工作评

2024-04-14 劳动合同 7384浏览