证据规_劳动工伤(第11页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动法推定解雇的规定有哪些

劳动法推定解雇是指在一些特定情况下，员工可以被认定为被雇主解雇，即使雇主没有明确提出辞退员工的意图。以下是劳动法中关于推定解雇的规定：1. 非法辞退：雇主未按法律规定与程序解除劳动合同，导致员工无法正常履

2024-03-08 劳动保障 5949浏览

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提交劳动仲裁证据怎么备注

劳动仲裁证据的备注应包括以下内容：1. 证据名称：对每一份证据进行清晰明确的命名，以便于仲裁机构和对方了解证据的内容。2. 证据来源：说明证据的来源，包括证据是由哪位员工提供、从何处获取等。3. 证据描述：对证据

2024-03-08 劳动争议 7465浏览

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如何申请劳动仲裁线上

在线申请劳动仲裁的方式可能因地区而异，通常可通过人社局官网或微信公众号等渠道进行。申请时，需准备好个人明、与用人单位的劳动合同或明、相关证据材料等。按要求填写申请表格，上传所需材料，并留下联系方式。建

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2025-04-03 劳动仲裁 6458浏览

社区劳动保障有哪些经费

社区劳动保障经费主要包括就业创业补贴、技能培训费用、社保补贴、劳动监察及调解工作经费等。经费来源于政府财政拨款、社会资助等多渠道筹集。这些经费的合理使用，有助于促进社区劳动保障工作的顺利开展，提高居民

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2025-04-03 劳动保障 9033浏览

实际劳动关系怎么证明

实际劳动关系的证明需要相关证据支持。这些证据包括但不限于劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明、、考勤记录等。如无直接证据，可提供其他相关证据形成证据链，如人证、与劳动有关的书面材料等。务必确保证据真实

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2025-04-03 劳动关系 7059浏览

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个人劳动争议是指什么

个人劳动争议是指劳动者与用人单位之间在执行劳动法律、法规或签订劳动合同、履行劳动义务等方面产生的一种分歧或纠纷。这类争议涉及劳动者的工作权益、工资待遇、社会保障等方面的问题，需要通过合法途径进行调解、

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用人单位如何规避劳资纠纷

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国家劳动保障标准是指国家为了保障劳动者的合法权益，制定的一系列关于劳动条件、工资待遇、社会保障等方面的规定和准则。这些标准旨在规范企业用工行为，维护劳动者权益，促进劳动关系的和谐稳定。具体内容涉及工作

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2025-04-17 劳动保障标准 2548浏览

什么什么罪是刑法里的吗

是的，罪名是刑法里的。刑法中列举了多个罪名，如故意罪、故意伤害罪、盗窃罪等。这些罪名都有明确的定义和相应的刑罚。具体的罪名和刑罚标准可能会因地区和具体情况而有所不同。如果需要了解具体的罪名和相关信息，

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2025-04-17 6572浏览

六爻测孩子的抚养权怎么测

六爻测孩子的抚养权，主要依据卦象吉凶及卦中象征人、事、物的爻象来判断。请求测者保持诚心，通过摇卦或在线起卦得到结果。然后，结合卦象分析，如动爻所处的位置、五行属性等，来推测抚养权的归属及可能的变数。具

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