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劳动工伤
  • 劳务合同庭审要素表是法院对劳务合同纠纷案件进行庭审时使用的表格,用于记录庭审中各方当事人的基本情况、诉讼请求、争议事实、证据和论点等要素。填写要素表需要按照以下步骤进行:1. 填写案号和庭审日期:在表格的
    2024-05-08 劳动合同 4340浏览
  • 劳务派遣合同是指劳务派遣单位与劳务接收单位签订的一种劳务合同。劳务派遣合同的期限一般和派遣工作的期限相一致,通常情况下,劳务派遣合同的解除需要提前通知对方一定的时间。具体来说,劳务派遣合同多久能辞职取
    2024-05-06 劳动合同 7699浏览
  • 工伤鉴定完成后立即辞职是一个复杂的问题,需要考虑多方面的因素。首先,让我们了解工伤鉴定和辞职的相关概念。工伤鉴定是指在员工在工作中发生意外或因工作引发的健康问题后,经过医院或相关鉴定机构的评估,确定是
    2024-05-04 工伤鉴定 4547浏览
  • 工伤认定表一般由劳动保障部门或者相关的社会保险机构出具。在中国,工伤认定是指对因工作原因造成的人身伤害或者健康损害进行鉴定和认定的程序。工伤认定表是记录和确认工伤事故发生的证据,也是劳动者申请工伤保险
    2024-05-03 工伤认定 3771浏览
  • 根据中国劳动法和工伤保险条例的规定,对于遭受工伤的劳动者,应当及时向所在单位报告,并填写《工伤保险责任认定申请书》和《工伤医疗费用报销申请书》等相关表格。根据具体情况,劳动者需要填写不同的工伤报销表。
    2024-05-02 工伤赔偿 3286浏览
  • 工伤保险待遇核定表需要到当地社保局办理。以下是具体的办理流程和注意事项:办理流程:1. 提供相关证明材料:办理工伤保险待遇核定表需要提供劳动合同、事故证明、医疗证明等相关证明材料。2. 填写申请表和核定表:持
    2024-05-02 工伤赔偿 7213浏览
  • 因病劳动能力鉴定表鉴定单位:______________________________被鉴定人姓名:__________________________性别:______ 年龄:______ 职业:_________号码:___________________________鉴定日期:______________________________一、病史1. 疾病名称:____________________
    2024-04-30 工伤鉴定 421浏览
  • 劳动工资发放流程表是公司对于员工工资发放的一个统一规范和流程控制,下面是一个简单的劳动工资发放流程表的填写内容,供参考:公司名称:XX有限公司部门名称:人力资源部劳动工资发放流程表编制人:(签字)
    2024-04-29 劳动保障 5030浏览
  • 辞职后要去劳动仲裁可能是因为你与前雇主之间存在劳动纠纷,而你希望通过第三方机构来解决。在这种情况下,劳动仲裁是一个合适的选择,因为它可以提供公正的裁决,并且通常比法院诉讼更迅速和廉价。以下是关于如何去
    2024-04-29 劳动争议 3703浏览
  • 深圳劳动能力鉴定表是根据《中华人民共和国劳动能力鉴定办法》等相关法律法规制定的一种用于评估个人劳动能力的文件。它主要用于评估因疾病、伤残或其他身体条件影响而导致的劳动能力损失程度,以确定被鉴定人在工作
    2024-04-28 工伤鉴定 9639浏览
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  • 工伤报销是否必须住院,需根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》及相关政策,工伤职工在申请工伤保险待遇时,是否需要住院取决于伤情严重程度、医疗救治需求及当地社保部门的具体规定。一般情况:工伤保险待遇的申
    2025-11-06 工伤报销 3104浏览
  • 在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
    2025-11-06 9956浏览
  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
    2025-11-06 劳动仲裁 1966浏览
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    2025-12-08 6010浏览
  • 工伤认定申请表的领取渠道主要分为线上和线下两种方式,具体如下:一、线下领取渠道 1. 人社局工伤保险科/股: 各地人力资源和社会保障局工伤保险部门通常设有窗口提供表格领取和办理指导。 2. 社会保险经办机构: 区
    2025-12-08 工伤认定申请表 6764浏览
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