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劳动合同到期辞退怎么补偿

劳动合同到期被辞退的补偿，需结合具体情况判断。若因公司方面原因不续签劳动合同，应支付劳动者经济补偿金，补偿金额根据劳动者的工作年限和工资收入计算。若劳动者存在过错，则无需支付补偿。具体补偿方式和金额需

2025-01-22 劳动保障 2934浏览

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劳动能力鉴定向谁申请

劳动者申请劳动能力鉴定可向当地的劳动能力鉴定委员会提出。申请人需准备相关材料，如明、病历资料等，并按规定流程填写申请表格。鉴定结果对劳动者的权益保障及工作安排至关重要，因此申请时需确保材料真实完整，遵

2025-01-18 工伤鉴定 9937浏览

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口头辞退有劳动合同怎么办

面对口头辞退但有劳动合同的情况，被辞退的员工应首先保留所有相关证据，包括通话记录、工作记录等。然后，咨询单位的人力资源部门或法律部门，了解详细原因。如有必要，考虑申请劳动仲裁或起诉，维护自己的合法权益

2025-01-16 劳动保障 330浏览

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劳动法被辞退如何赔偿

根据劳动法规定，员工被违法辞退时，应获得相应的经济补偿。补偿金额通常基于员工在公司的工作年限和工资水平。具体补偿方式包括：经济补偿金、赔偿金及应支付工资等。建议查阅具体劳动法条款或咨询劳动法律专业人士

2025-01-15 劳动保障 3551浏览

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哺乳期辞退怎么赔偿劳动法

哺乳期辞退属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求赔偿。根据劳动法规定，用人单位应支付经济补偿金，通常为工作年限乘以月平均工资。具体赔偿额度视工作年限、工资水平等因素而定。如协商不成，劳动者可申请劳动仲裁

2025-01-14 劳动保障 7986浏览

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怎么规避劳动法辞退员工

规避劳动法辞退员工是不合适的做法，企业应遵守劳动法规。但在实际操作中，为了减少不必要的纠纷，可以遵循以下原则：严格遵守法律法规，合理制定规章制度，并公正公平地执行；对于表现不佳的员工，可提供培训和调岗

2025-01-06 劳动保障 4888浏览

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申请工伤认定书多久出来

申请工伤认定后，一般来说，工伤认定决定书一般在工伤认定的申请受理后的六十日内做出，但对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，通常在十五日内完成认定程序。具体时间和进展取决于工伤认定的流程和相关部门的

2025-01-04 工伤认定 942浏览

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邯郸工伤待遇申请后多久发放

邯郸工伤待遇申请后的发放时间因具体情况而异。一般而言，完成相关程序和审核后，工伤待遇会在数月内发放至受伤职工银行账户。涉及审批流程、材料完整性和准确性等，都会影响发放时间。建议受伤职工及时咨询当地社保

2024-12-30 工伤赔偿 8683浏览

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怎样申请工伤赔偿待遇

申请工伤赔偿待遇，需先完成工伤认定。随后准备相关材料，如医疗费用凭证、工伤鉴定书等，提交至单位人事或财务部门。单位应在规定期限内上报社保机构。审核通过后，可领取工伤赔偿金。建议咨询所在地区社保部门或律

2024-12-26 工伤赔偿 9439浏览

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工伤认定申请报告在哪查

工伤认定申请报告可以通过多个途径查询，包括：前往所在工作单位的人事部门或财务部门查询；联系当地劳动保障部门或社会保险经办机构查询；登录相关政府网站，如社保局官网或人社局官网，在工伤认定或申报栏目中查询

2024-12-22 工伤认定 3233浏览