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海南劳动仲裁材料有哪些

劳动仲裁材料通常包括以下内容：1. 劳动仲裁申请书：包括仲裁请求、事实、理由、证据等内容。2. 劳动合同或劳动关系证明材料：包括劳动合同、劳动证明、薪酬证明、工资条等。3. 证据材料：包括相关的证据文件、证人证言

2024-03-10 劳动争议 5688浏览

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工伤认定书给单位的谁

工伤认定书通常会直接寄送给事故发生的单位，具体收件人一般是公司的人力资源部或者负责处理工伤报告的相关部门。单位在收到工伤认定书后会及时通知事故受害员工，并按照规定进行相应的处理和赔偿。

2024-03-10 工伤认定 3404浏览

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工伤认定报哪个单位

工伤认定报单位一般应该报所在单位的人力资源部门或者是所在单位的医务室，具体的流程和要求可以通过公司的人力资源部门或者法务部门进行咨询，他们会根据公司的规定和流程来指导您进行工伤认定的申报。

2024-03-10 工伤认定 1105浏览

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劳动仲裁律师哪个厉害些

要评定哪个劳动仲裁律师更厉害，可以考察以下几个方面：1. 专业背景和经验：律师的专业背景和从业经验是评定其能力和水平的重要标准。优秀的律师应该具有扎实的法律知识和丰富的劳动仲裁实务经验。2. 专业技能：劳动仲

2024-03-10 劳动争议 3788浏览

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单位走工伤认定要什么资料

工伤认定需要提供以下资料：1. 事故发生的相关证据，包括发生工伤的时间、地点和结果。2. 医疗记录或证明，证明事故导致的损伤或伤害。3. 相关的劳动合同或用人单位关于工伤认定的证明文件。4. 相关证人的证词或证明材料

2024-03-10 工伤认定 6659浏览

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劳动人事仲裁委员会怎么样

劳动人事仲裁委员会是一个独立的法律机构，主要负责处理劳动纠纷和劳动争议的解决。该委员会的裁决具有法律约束力，受到国家法律的保护。因此，如果您遇到劳动纠纷或劳动争议，可以通过劳动人事仲裁委员会进行仲裁，

2024-03-10 劳动争议 5477浏览

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劳动仲裁预约网址是多少

劳动仲裁预约的网址可以根据您所在地区的具体情况来进行查询。一般来说，您可以访问当地人力资源和社会保障局的官方网站，或者通过搜索引擎输入关键词“劳动仲裁预约+您所在地区”来查找相关信息。另外，也可以向当地

2024-03-10 劳动争议 4911浏览

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单位解除劳动合同依据什么

单位解除劳动合同的依据通常包括以下几种情况：1. 劳动合同的期满：当劳动合同到期时，单位可以依法不续订或解除合同。 2. 有违法违纪行为：如员工进行严重违法违纪行为，单位可以解除劳动合同。 3. 公司经营状况发生

2024-03-10 劳动合同 8459浏览

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单位申报工伤多久提供材料

根据不同地区和国家的规定，单位需要在员工发生工伤后的一定时间内提供相关材料。一般来说，单位应该尽快联系员工并帮助其申报工伤，提供必要的表格和文件，以便员工及时接受医疗救助和工伤保险赔偿。通常情况下，单

2024-03-10 工伤认定 2223浏览

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跟单位协商解除劳动合同怎么写

解除劳动合同是一项重要的法律事务，需要严格按照法律规定和双方协商的内容进行书面化处理。以下是一份可以作为参考的解除劳动合同的书面协商内容：《劳动合同解除协议书》甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）经甲

2024-03-10 劳动合同 9044浏览