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劳资纠纷找什么单位

劳动争议一般可以通过劳动仲裁委员会或法院来解决。如果是普通劳动争议，可以先通过所在单位的人力资源部门或劳动争议调解委员会来协商解决。如果无法达成一致，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼

2024-03-11 劳动争议 3082浏览

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工伤单位申报和个人申报哪个好

工伤单位申报和个人申报都是可以的，具体选择取决于具体情况。工伤单位申报适用于企业或组织可提供证明与报告的员工，由企业负责向有关部门申报工伤。优点是节省个人办理手续的时间和精力，由企业负责处理相关事情。

2024-03-11 工伤认定 880浏览

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单位劳动工资统计怎么填

单位劳动工资统计填报表需要填写以下内容：1. 填报单位名称及统一社会信用代码2. 填报单位所属行业、经济类型等情况3. 人员情况：填写单位人员总数、劳动者总人数、劳动者平均人数等信息4. 薪酬情况：填写单位全年员工工

2024-03-11 劳动保障 4866浏览

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单位做工伤认定本人要去吗

通常在单位进行工伤认定时，本人需要到所在单位相关部门或者医院进行面谈或体检，以便做出最准确的工伤认定。因此，建议工伤认定时本人最好亲自到场协助或提供所需信息。

2024-03-11 工伤认定 1147浏览

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单位怎么查询劳动关系

您可以通过以下途径查询劳动关系:1. 个人劳动合同或者劳动合同书：您可以查看您与雇主签订的劳动合同或者劳动合同书中的相关条款，了解双方的权利和义务，以及劳动关系的内容。2. 劳动合同法规定：您可以查阅国家规定的

2024-03-11 劳动关系 6718浏览

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遇单位欠薪怎么办解除劳动关系

遇单位欠薪情况，劳动者可以按照以下步骤处理：1. 与雇主沟通：首先尽量与单位进行沟通，并要求单位尽快支付欠薪。可能是因为单位财务困难或者是工作人员疏忽导致的欠薪情况。2. 寻求劳动监察部门帮助：如果单位拒绝支

2024-03-11 劳动关系 5286浏览

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在哪个单位找工伤赔偿

在中国，工伤赔偿通常由工伤认定机构、劳动保障部门或者人力资源社会保障部门负责处理。具体来说，您可以在当地的劳动保障部门或者人力资源社会保障部门进行申请和咨询，他们会根据相关法律法规和事实情况进行认定，

2024-03-11 工伤赔偿 3445浏览

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劳务合同不能申请仲裁怎么办

劳务合同不能申请仲裁可能有以下原因：1. 合同中没有约定仲裁条款：如果劳务合同中没有包含仲裁条款，双方就无法通过仲裁来解决争议。2. 法律规定不支持仲裁：有些国家或地区的法律规定某些类型的劳务合同不得采用仲裁

2024-03-11 劳动合同 3429浏览

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什么时间申请劳动争议仲裁

劳动争议发生后，一般应及时向所在地的劳动监察部门或劳动争议调解机构申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁的申请时间一般不宜超过1年，超过这个期限可能影响仲裁结果。因此，建议劳动争议发生后尽快向相关机构提出仲裁申

2024-03-11 劳动争议 4844浏览

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怎么写劳动仲裁申请

劳动仲裁申请一般需要包括以下内容：1. 申请人信息：包括申请人姓名、性别、号码、联系方式等基本信息。2. 申请机构信息：包括被申请机构名称、地址、联系方式等基本信息。3. 申请事由：详细描述申请事由，即劳动纠纷的

2024-03-11 劳动争议 6400浏览