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仲裁劳动关系要多少天时间

仲裁劳动关系的时间是根据具体情况而定的，通常在国家法律法规规定的范围内。在中国，劳动仲裁的时间一般在30天左右，具体流程如下：首先，当劳资纠纷发生时，双方应尽量协商解决，如果无法达成一致，任何一方都可以向

2024-03-21 劳动关系 4696浏览

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劳动关系和谐单位什么意思

劳动关系和谐单位是指企业内部建立良好的员工与雇主之间的劳动关系，达到劳动关系和谐、稳定发展的状态。一个劳动关系和谐的单位，通常体现为员工与雇主之间的互信、互谅、互助、互利关系，实现企业的可持续发展和员

2024-03-20 劳动关系 1532浏览

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换单位解除劳动合同怎么赔偿

单位解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿，这是根据《劳动法》的规定而来。根据《劳动法》中的相关规定，单位解除劳动合同需要支付经济补偿，具体赔偿标准如下：一、解除劳动合同的情形1. 单位无正当理由解除劳动合

2024-03-20 劳动合同 1912浏览

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单位不给申报工伤有什么惩罚

单位不给员工申报工伤是一种违法行为，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，单位不给员工申报工伤的行为将会受到以下惩罚：1. 行政处罚：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十九条规定，单位不按照法律规定

2024-03-20 工伤认定 5570浏览

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未签订劳动合同怎么去仲裁

未签订劳动合同的情况下，员工想要通过仲裁解决劳动纠纷是完全可以的。虽然劳动合同是双方约定关系的依据，但在现实中存在着很多员工没有签订劳动合同的情况，这并不影响员工通过仲裁解决劳动纠纷的权利。首先，员工

2024-03-20 劳动争议 7193浏览

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下班工伤怎么找单位报销

下班工伤是指在工作时间结束后，但离开工作场所前，因工作而受到意外伤害或患职业病所导致的伤害。对于发生下班工伤的员工，单位是有责任按照相关规定给予报销和处理的。下面将介绍下班工伤如何找单位报销的具体步骤

2024-03-20 工伤赔偿 9722浏览

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劳动能力鉴定下来了要单位盖章吗

劳动能力鉴定是指用人单位对其员工进行的一种评估，旨在确定员工是否能够胜任岗位工作，以及评估员工在工作中可能存在的困难、障碍或风险。劳动能力鉴定通常由企业的人力资源部门或者专业的评估机构进行，对员工的身

2024-03-19 工伤鉴定 8754浏览

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劳动仲裁委员会以前叫什么

劳动仲裁委员会在改革前被称为劳动争议仲裁委员会。下面将对劳动仲裁委员会及其前身劳动争议仲裁委员会进行详细介绍。一、劳动争议仲裁委员会的初期发展1. 劳动争议仲裁委员会的设立劳动争议仲裁委员会是在1978年建立的

2024-03-19 劳动争议 2225浏览

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劳动争议重复仲裁了怎么办

劳动争议重复仲裁是指在同一劳动争议案件中，由于一方不服仲裁裁决，导致多次进行仲裁程序，这种情况会给双方造成不必要的经济和时间损失，也会影响法律程序的正常进行。因此，如何处理劳动争议重复仲裁是非常重要的

2024-03-19 劳动争议 3431浏览

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劳动福利是指哪些工作单位

劳动福利是指企事业单位为了促进劳动者生活质量和工作积极性而提供的一系列福利待遇和服务。劳动福利的实施对于提高员工的生活质量、激发员工的工作热情和提高工作效率都起到了积极作用。下面我们来详细讨论一下劳动

2024-03-19 劳动保障 1143浏览