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怎么仲裁劳务派遣

劳务派遣的仲裁程序一般遵循以下步骤：1. 协商解决：双方可以首先尝试通过协商解决劳务派遣相关纠纷，包括但不限于工资问题、工作条件、解雇等方面的争议。如果双方能够就纠纷达成一致，那么就无需进行后续的仲裁程序

2024-03-10 劳动关系 1627浏览

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南平劳动仲裁律师哪个好

南平地区的劳动仲裁律师有很多，评判一个律师是否好并不仅仅取决于地区，还需要考虑其经验、专业能力、口碑等方面。在选择律师时，建议您可以通过以下途径来筛选和评价：1. 参考他人推荐：询问身边朋友、同事或者在网

2024-03-10 劳动争议 9219浏览

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单位劳动保障卡怎么查明细

单位劳动保障卡的明细可以通过以下途径进行查询：1. 登录所在单位的人事人力资源系统或者财务系统，查看工资条或者工资明细单，其中会列明单位劳动保障卡的具体金额和交易明细。2. 向单位的人力资源部门或者财务部门进

2024-03-10 劳动保障 5461浏览

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工伤鉴定单位可以起诉吗

工伤鉴定单位在进行工伤鉴定时，应当遵守相关法律法规和职业道德规范，确保鉴定结论客观、公正、准确。如果工伤鉴定单位违反法律法规或职业道德规范，导致对工伤事实的认定存在错误或不公正的情况，受到鉴定结果影响

2024-03-10 工伤鉴定 6501浏览

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工伤认定被单位否定了咋办

如果您认为自己的工伤应该被认定，但单位否定了工伤认定，您可以通过以下途径进行申诉或投诉：1. 向所在单位的人力资源部门提出书面申诉，说明自己认为工伤认定的理由，要求重新进行工伤认定。2. 如果单位依然拒绝认定

2024-03-10 工伤认定 4285浏览

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确认劳动关系仲裁需要多久

劳动关系仲裁的处理时间会根据具体案件情况和当地仲裁机构的工作效率而有所不同。一般来说，劳动关系仲裁的处理时间可以在数周至数月之间，具体取决于当事人提供的证据和辩护材料，仲裁庭的排期安排，以及仲裁机构的

2024-03-10 劳动争议 472浏览

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劳动争议仲裁属什么编制

劳动争议仲裁属于行政编制。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会以及劳动争议仲裁庭都是由政府或者行政机关设立并管理的机构，属于行政编制下的仲裁机构。劳动争议仲裁机构的设立旨在保障劳动者的合

2024-03-10 劳动争议 7397浏览

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单位辞退了怎么去劳动仲裁

如果单位裁员后你认为自己的权益受到侵害，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。具体操作步骤如下：1. **准备材料**：准备好与裁员有关的所有证据，包括合同、工资条、裁员通知书等。2. **联系劳动仲裁机构**：可以通过劳动和

2024-03-10 劳动保障 6932浏览

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怎么和单位签劳务合同

与单位签订劳务合同通常需要以下步骤：1. 确认雇佣关系：确定你与单位之间的雇佣关系，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等方面的相关内容。2. 协商劳动合同条款：双方需要协商劳务合同的各项条款，如工作职责、薪酬标

2024-03-10 劳动合同 9239浏览

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工伤鉴定需要单位人事办吗

通常工伤鉴定需要单位的人事部门协助提供相关的工作、生产等方面的信息，但具体要看不同地区和单位的规定。在一些情况下，人事部门可能需要协助提供员工的工作记录、工作环境情况等资料，以帮助医疗机构进行工伤鉴定

2024-03-10 工伤鉴定 6613浏览