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工伤申报流程怎么查

工伤申报流程可以通过以下步骤来查看：1. 了解工伤申报所需材料：查看当地劳动保障部门或者公司人力资源部门提供的工伤申报所需材料清单，以便提前准备。2. 联系公司人力资源部门：如果在公司受伤或患病，可以向公司人

2024-03-09 工伤认定 6558浏览

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哪些劳动人事可以申请仲裁

一般来说，以下劳动人事纠纷可以申请仲裁：1. 劳动合同纠纷：如劳动合同的签订、履行、变更、解除等问题；2. 劳动报酬纠纷：如工资、奖金、津贴等待遇问题；3. 劳动保护纠纷：如工作时间安排、休息休假、劳动安全卫生等

2024-03-09 劳动争议 9111浏览

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劳动争议仲裁需要什么证据

劳动争议仲裁需要提供以下证据：1. 劳动合同或劳动关系证明：包括雇佣合同、工资单、入职通知等文书证据，证明双方之间的劳动关系。2. 证据证明劳动争议事实：例如相关通知、邮件、照片、录音、视频等证据，证明劳动争

2024-03-09 劳动争议 5695浏览

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麻涌工伤认定有什么流程

麻涌工伤认定的流程一般包括以下几个步骤：1. 工伤发生：员工在工作中发生意外或因工作原因受伤。2. 就医治疗：员工应及时就医治疗，并保留相关的医疗证明和诊断报告。3. 报告单位：员工应及时向所在单位报告工伤情况，

2024-03-09 工伤认定 5024浏览

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哪里能查劳动关系仲裁公告

劳动关系仲裁的公告可以在劳动仲裁部门的官方网站上进行查询。具体可以上劳动保障监察局或者劳动争议仲裁委员会的官方网站查询。在网站的相关栏目中一般会有关于劳动仲裁公告的信息，您可以根据具体情况找到相应的公

2024-03-09 劳动关系 6141浏览

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没有合同仲裁劳动关系怎么赔偿

如果没有合同或者仲裁条款，劳动关系纠纷的赔偿问题可能会更加复杂。在这种情况下，双方可能需要通过其他方式解决纠纷，比如通过协商、调解或者诉讼等方式。在没有合同仲裁的情况下，劳动关系纠纷的赔偿可能会根据当

2024-03-09 劳动关系 8947浏览

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劳动争议仲裁的法律是什么

劳动争议仲裁的法律是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。这部法律规定了劳动争议的调解、仲裁程序和要求，旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。劳动争议调解仲裁机构是根据该法律设立的，负责处理各

2024-03-09 劳动争议 2373浏览

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社保的工伤险报销流程是什么

工伤保险报销流程一般包括以下步骤：1. 发生工伤：员工在工作期间或者因公外出期间遭受意外伤害，或者因工作原因患职业病，可以认定为工伤。2. 就医治疗：员工应立即前往指定的医疗机构或者就医，接受治疗。在医疗过程

2024-03-09 工伤赔偿 3531浏览

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劳动仲裁调查是什么意思

劳动仲裁调查是指在劳动纠纷发生后，雇主与员工之间无法达成协议解决纠纷时，一方或双方向劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构进行调查并做出裁决的过程。劳动仲裁调查通常包括听证、收集证据、调查相关事实，最终达成

2024-03-09 劳动争议 7000浏览

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哪些劳务合同需要先仲裁

在中国，劳务合同纠纷属于劳动争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳务合同纠纷应首先通过劳动仲裁解决，具体包括以下几种情况的劳务合同：1. 用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同以及支付

2024-03-09 劳动合同 677浏览