劳务用工_劳动工伤(第39页)-爱法小站

劳动工伤

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什么叫劳务合同和劳动合同区别

劳务合同和劳动合同都是劳动关系的合同形式，但在使用和涵义上有所区别。主要区别如下：1. 对象不同：- 劳务合同是指雇主与个人或公司签订的为了提供一定劳务或服务而达成的合同，一般适用于雇主与独立劳动者、承包商或

2024-03-08 劳动合同 3542浏览

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印花税劳务属于什么合同

印花税劳务属于劳务合同。劳务合同是指用人单位与劳动者约定劳动报酬、劳动条件和劳动时间等内容的合同，是雇佣关系的法律表现。印花税是国家对某些经济活动征收的一种税，劳务合同作为一种经济活动，也需要缴纳印花

2024-03-08 劳动合同 6957浏览

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劳动者如何证明劳务关系

劳动者可以通过以下方式证明自己与雇主存在劳务关系：1. 就业合同：最直接的证明劳务关系的方式是参考就业合同。就业合同是劳动者与雇主之间签订的文件，其中规定了双方的权利和义务，以及工作内容、工资待遇、工作时

2024-03-08 劳动关系 9466浏览

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2025-07-27 6595浏览

认定工伤应该是哪个部门

认定工伤的法定职责部门为人力资源和社会保障部门（简称“人社部门”），具体由下设的社会保险行政部门或工伤保险科负责。以下是详细说明和扩展内容： 1. 法律依据根据《工伤保险条例》第五条规定，社会保险行政部

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2025-07-26 8296浏览

滨州市劳动仲裁在哪个地方

滨州市劳动仲裁委员会的具体地址和相关信息如下：1. 主要办公地点：滨州市劳动人事争议仲裁委员会通常设在滨州市人力资源和社会保障局内，具体地址为滨州市黄河四路307号市人力资源和社会保障局办公楼（以最新官方信

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2025-07-26 9071浏览

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工伤医疗待遇怎么拿

工伤医疗待遇的领取涉及一系列法定程序和条件，具体如下：1. 工伤认定申请员工发生工伤后，单位应在30日内向属地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请，员工或其近亲属可在1年内直接申请。需提交的材

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进行工伤鉴定需要准备以下材料并了解相关流程：1. 工伤认定申请表：需由用人单位或劳动者本人向当地社会保险行政部门提交，表中需详细填写事故发生时间、地点、原因及伤害情况。若单位未在30日内申请，劳动者或其近亲属

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2025-08-03 2182浏览

修订国家刑法多少条

修订国家刑法涉及多个层面的立法技术、社会需求和法理考量，主要围绕以下几个核心方向展开：1. 罪刑法定原则的细化 - 需进一步明确犯罪构成要件，避免法律模糊性。例如，对新型网络犯罪（如AI诈骗、数据窃取）的界定

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2025-08-03 3190浏览

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法定赡养费的计算标准主要依据《中华人民共和国民法典》《老年人权益保障法》及相关司法解释，结合以下因素综合确定：1. 法律基础 - 《民法典》第1067条规定，成年子女对父母有赡养义务，无劳动能力或生活困难的父母有

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2025-08-03 1959浏览