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劳动工伤
  • 在江苏省,劳动仲裁是由江苏省人力资源和社会保障厅(以下简称“江苏省人社厅”)管理的,具体可通过以下几个途径申请劳动仲裁:一、通过劳动争议调解委员会申请劳动仲裁1. 在劳动争议调解委员会的办公时间内前往当地
    2024-04-28 劳动争议 1416浏览
  • 提交劳动仲裁证据时,我们应遵循以下步骤:1. 备齐证据:首先,我们需要确定每个证据的种类和数量,以便充分展示我们的权益受侵犯的程度。证据可以包括但不限于:劳动合同、工资支付记录、培训记录、加班记录、请假记
    2024-04-28 劳动争议 3413浏览
  • 员工在劳动仲裁中获胜的关键在于充分了解自己的权利、准备充分的证据和辩护,以及选择合适的策略。下面我将详细介绍这些方面,希望对您有所帮助。 1. 了解权利在劳动仲裁过程中,员工需要充分了解自己的权利。这包括法
    2024-04-28 劳动争议 3498浏览
  • 宁波地区有不少优秀的劳动仲裁律师,选择合适的律师需要考虑多个因素,包括律师的专业经验、口碑、服务质量等等。以下是一些在宁波地区备受好评的劳动仲裁律师,他们的专业素养和服务态度都是非常值得信赖的。1. 张律
    2024-04-27 劳动争议 8667浏览
  • 尊敬的仲裁委员会:我是XXX公司的员工,在公司工作期间遇到了劳动合同纠纷,特此向仲裁委员会申请劳动仲裁,希望能够得到公正的裁决。在此我将就本案相关情况作如下陈述:一、劳动合同纠纷的起因我与XXX公司签订了一份
    2024-04-27 劳动争议 7596浏览
  • 不服劳动仲裁的案件管辖权主要由中国法律规定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动争议案件的管辖权一般由劳动仲裁机构和人民法院共同承担。以下是具体的情况:1. 劳动仲裁机构的管辖权: 劳动
    2024-04-27 劳动争议 3481浏览
  • 劳动仲裁前进行调解的做法有其合理性和必要性。在解释这一做法的原因时,需要考虑到调解在解决劳动争议中的作用,以及其与仲裁程序的关系。下面将详细阐述劳动仲裁前为何要进行调解,并提供800字以上的内容。首先,调
    2024-04-27 劳动争议 7501浏览
  • 线上劳动仲裁不受理的原因有很多,以下是一些常见的原因:1. 双方未达成一致:在线劳动仲裁需要双方同意仲裁协议,如果其中一方不同意,则无法进行仲裁。2. 仲裁协议不合法:仲裁协议需要符合法律规定,如果仲裁协议存
    2024-04-27 劳动争议 3866浏览
  • 德清劳动仲裁委员会是隶属于德清县人民政府的一个具有独立法人地位的劳动争议解决机构,主要责任是处理及调解劳动争议案件,维护劳动者的合法权益。该委员会的设立旨在促进和谐劳动关系,保障劳动者的合法权益,维护
    2024-04-26 劳动争议 1452浏览
  • 广州劳动仲裁如何申请保全保全是一种法律程序,旨在保护申请人在诉讼或仲裁程序中的权益,防止被申请人在程序进行中将有关财产或证据转移、毁弃或变更。在劳动仲裁程序中,申请保全可以帮助申请人确保自己的权益不受
    2024-04-26 劳动争议 152浏览
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    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
    2025-07-20 1386浏览
  • 在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
    2025-07-20 2249浏览
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  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
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    2025-08-18 6573浏览
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    2025-08-18 9651浏览
  • 赠予承诺是否可以视为合同,需结合法律要素和具体情形综合分析,主要涉及以下几个关键点: 1. 合同成立的基本要件根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》),合同成立需具备以下条件: (or要约与承诺 承诺人
    2025-08-18 2210浏览
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