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申请劳动关系仲裁立案证明什么

申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项，涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容：1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录（银行流水、工资条）、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同，可提

2025-07-19 劳动关系 8861浏览

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劳动能力鉴定要通知单位吗

劳动能力鉴定过程中是否需要通知单位，主要取决于具体情形和相关法律规定，需综合考虑以下几点：1. 法律法规的明文规定 根据《工伤保险条例》第二十五条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级

2025-07-19 工伤鉴定 5911浏览

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双重劳动关系的依据有哪些

双重劳动关系的法律依据和现实基础可以从以下几个方面进行分析：法律依据 1. 《劳动合同法》第39条第4项 规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒不改正的

2025-07-18 劳动关系 5253浏览

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为什么打游戏不算劳动关系

打游戏通常不被认定为劳动关系，主要原因在于缺乏劳动关系的核心法律特征。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，劳动关系需同时满足以下要素：1. 人格从属性 劳动者需接受用人单位的管理，遵守规章制度、

2025-07-15 劳动关系 9931浏览

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劳动仲裁工伤鉴定要什么证据

劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料：1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等，用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同，需提供工牌、工作服、同事证言、入职登

2025-07-15 工伤鉴定 4884浏览

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孔子家语的劳动关系有哪些

《孔子家语》中涉及的劳动关系主要体现在儒家框架下的主从关系、师徒关系以及社会等级秩序，反映了先秦时期以礼制为核心的劳动关系观。以下是具体分析：1. 君臣关系 孔子强调"君使臣以礼，臣事君以忠"（《论语·八佾》

2025-07-13 劳动关系 7629浏览

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劳动能力鉴定要医院原材料吗

劳动能力鉴定是否需要医院原材料，主要取决于鉴定机构的具体要求和鉴定类型。以下是详细分析： 1. 医疗证明文件的必要性 劳动能力鉴定通常需要提交原始医疗材料，包括但不限于： - 门诊病历：记录就诊、诊断和治疗

2025-07-13 工伤鉴定 3224浏览

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共享劳动关系怎么认定

共享劳动关系的认定需要结合法律法规、司法实践和具体事实综合判断，主要可从以下几个维度分析：1. 劳动关系核心要素的审查 依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号），需同时满足三项核心条件：

2025-07-12 劳动关系 4963浏览

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劳动关系自愿原则包括哪些

劳动关系的自愿原则是指劳动者与用人单位在建立、变更、终止劳动关系时，应基于双方真实、自主的意愿，禁止任何形式的强迫或欺诈。这一原则是劳动法的核心之一，主要体现在以下几个方面：1. 自愿缔结劳动关系 劳动合

2025-07-11 劳动关系 260浏览

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工伤鉴定等级写在哪里的

工伤鉴定等级会明确记载在以下法定文书中： 1. 《工伤认定决定书》——由社会保险行政部门出具，确认事故性质为工伤后，会注明后续需进行劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定）。 2. 《劳动能力鉴定结论书》——由设区的市级

2025-07-11 工伤鉴定 1026浏览