欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动合同变更书
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
个人编码
死亡认定书
志愿者
劳动工资年报
劳动保障法规
录音模拟
辞退补偿条
滑膜炎
合同工
报销证明
劳动合同变更书
规章
体育课
选项
备案信息
生育保险
工作计划
劳动保障司
工伤报销收据
离职
骨折报销
劳动工伤
查看详情
劳动能力鉴定书在哪里补办
劳动能力鉴定书补办流程如下:前往原办理鉴定的劳动能力鉴定委员会或相关部门。携带个人明、原有鉴定记录等材料。提交补办申请,说明原因。经审核后,按照流程重新进行鉴定并补发鉴定书。如有疑问,可咨询当地劳动能
2025-02-07
工伤鉴定
1063浏览
查看详情
劳动能力鉴定书一般有几份
劳动能力鉴定书一般会有多份,包括一份原件以及若干复印件。具体份数取决于实际需要,例如用于单位备案、个人留存、提交相关机构等。鉴定书会详细记录个人的劳动能力状况以及鉴定结果,是证明个人劳动能力的重要依据
2025-02-04
工伤鉴定
8284浏览
查看详情
劳动合同转成劳务纠纷怎么办
若劳动合同转为劳务纠纷,应首先尝试与雇主协商解决,明确双方权益和责任。若协商无果,可考虑求助于劳动争议调解委员会或相关机构进行调解。若仍无法解决,可收集证据,向法院提起诉讼,寻求法律途径维护自身合法权
2025-02-02
劳动合同
1194浏览
查看详情
劳动合同通信地址变更怎么办理
劳动合同通信地址变更,员工应及时向用人单位提供新的地址信息,并书面通知单位进行变更。员工可携带相关证明材料,如、居住证明等到用人单位的人事部门办理地址变更手续,或在线提交申请。请务必确保及时告知和更新
2025-01-29
劳动合同
8509浏览
查看详情
劳动合同职位变更怎么写
劳动合同职位变更描述应包含双方信息、变更原因、变更内容、变更后的职责与待遇等要素。示例如下:经双方协商一致,因公司运营需要,原劳动合同约定的岗位由XX变更为XX岗位。变更后职责及待遇等按新岗位标准执行。双方
2025-01-25
劳动合同
227浏览
查看详情
签订劳动合同情况怎么填写
劳动合同签订情况填写应包含以下内容:合同双方的基本信息,包括用人单位和劳动者的名称、地址、联系方式等;合同的签订日期和期限;工作内容和工作地点;薪酬及福利待遇;工作时间和休息休假;社会保险和公积金的缴
2025-01-24
劳动合同
8255浏览
查看详情
为什么不签订劳动合同
不签订劳动合同的原因可能多种多样。一些雇主可能试图规避法律责任,节省成本;员工则可能因为缺乏相关知识和意识,或对工作环境不满,选择非正式工作,或在试用期内未能与企业达成共识等而不主动提出签订。此外,也
2025-01-23
劳动合同
6270浏览
查看详情
劳动合同到期辞退怎么补偿
劳动合同到期被辞退的补偿,需结合具体情况判断。若因公司方面原因不续签劳动合同,应支付劳动者经济补偿金,补偿金额根据劳动者的工作年限和工资收入计算。若劳动者存在过错,则无需支付补偿。具体补偿方式和金额需
2025-01-22
劳动保障
2934浏览
查看详情
没签劳动合同属于什么关系
没签劳动合同的情况下,双方仍然可能存在劳动关系。根据我国法律,即便未签订书面劳动合同,但只要存在就业事实,劳动者与用人单位之间的劳动关系便成立。不过,具体的权益保障和法律责任需结合实际情况和法律条款来
2025-01-19
劳动关系
2020浏览
查看详情
解除劳动合同工伤怎么认定
解除劳动合同后,工伤认定仍按相关法律规定进行。员工需准备相关证明材料,如劳动合同解除书、工伤认定书等,向劳动保障行政部门申请工伤认定。若受伤时未进行工伤认定,解除后仍可申请,只要符合工伤标准,都会得到
2025-01-17
劳动合同
3656浏览
首页
上一页
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-11-19
工伤没有住院待遇包括哪些
2025-11-19
工伤没有证据可以鉴定吗
2025-11-18
劳资纠纷可以财产保全吗
2025-11-18
劳动保障事务所的章在哪里盖
栏目推荐
工伤是社保局认定吗吗南京
工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责,具体由南京市人力资源和社会保障局(南京市人社局)下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理,而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析:一、工伤认定的法定部门根
查看详情
2025-11-08
工伤
9823浏览
劳动纠纷诉讼状怎么写
劳动纠纷诉讼状是劳动者或用人单位在发生劳动争议后,向人民法院提起诉讼时提交的法律文书。其核心目的是明确诉讼请求、陈述事实与理由,并提供相关证据材料。以下为专业撰写指南:一、基本结构1. 标题 明确标注为“
查看详情
2025-11-08
诉讼状
4788浏览
怎么样举证存在劳动关系
在劳动争议案件中,举证存在劳动关系是主张工伤认定、追讨劳动报酬、经济补偿等权利的前提。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释,劳动关系举证需围绕主体资格、用工管理关系、劳
查看详情
2025-11-07
劳动关系
6074浏览
栏目热点
查看详情
工伤鉴定后下一步干什么
工伤鉴定完成后,职工需根据鉴定结果采取相应法律程序和操作步骤,以保障自身权益。以下是需重点关注的后续流程: 步骤 具体内容 1. 确认伤残等级 劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致
查看详情
不断劳动关系怎么处理
查看详情
人工劳务合同样板怎么写范本
全站推荐
劳动能力鉴定费谁负担
根据中国现行法律法规和实践,劳动能力鉴定费的承担主体需结合具体情形判断,主要依据《工伤保险条例》《社会保险法》及地方性规定。以下是专业解答及扩展说明:一、劳动能力鉴定费的承担规则 适用情形 费用承担
查看详情
2025-11-20
劳动能力鉴定费
4782浏览
涉嫌恐吓判多少年刑法规定
根据中国《刑法》相关规定,涉嫌恐吓的行为需结合具体情节和罪名进行判断。以下为专业分析:恐吓行为在刑法中通常涉及以下罪名: 罪名 法律条文 刑罚范围 构成要件 侮辱罪 《刑法》第246条 三年以下有
查看详情
2025-11-20
7711浏览
离婚不给前妻赡养费怎么办
离婚不给前妻赡养费的处理方式需要结合具体情形和法律条款进行分析,以下是专业性的解答: 根据《中华人民共和国民法典》相关规定,离婚后双方因生活困难而需获得经济帮助的情况需满足特定条件。若前妻主张赡养费,实
查看详情
2025-11-20
赡养费
4825浏览
友情链接
底部分割线