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劳动工伤
  • 工伤后在单位可享受以下待遇及权益:1. 停工留薪期待遇 - 工伤职工因伤需暂停工作的,享受停工留薪期,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重可适当延长,最长不超过24个月。
    2025-06-25 工伤赔偿 8724浏览
  • 在中国,工伤伤残鉴定需要按照法定程序进行,不能直接单方面申请鉴定。以下是具体流程和相关要点:1. 工伤认定前置 必须首先由人力资源和社会保障局认定为工伤(依据《工伤保险条例》第十七条)。未通过工伤认定,则
    2025-06-25 工伤鉴定 5391浏览
  • 姑苏区工伤保险报销流程及相关事项如下:1. 工伤认定申请: 发生工伤后,单位或个人需在30日内向姑苏区人社局提交《工伤认定申请表》,附劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等材料。用人单位未申请的,受伤职工或其近亲
    2025-06-24 工伤赔偿 8990浏览
  • 在成都市申请工伤鉴定,需准备以下材料并注意相关流程事项: 一、核心材料清单1. 工伤认定申请表 - 需由用人单位或劳动者本人填写,加盖单位公章(个人申请可不盖)。 - 表格可在成都市人社局官网下载或现场领取。
    2025-06-24 工伤鉴定 8526浏览
  • 工伤认定与乙肝病毒携带状态无直接关联,主要依据《工伤保险条例》及《职业病分类和目录》进行判定。以下是详细分析:1. 乙肝不属于法定职业病 按照现行《职业病分类和目录》(2013年修订),乙肝未被列入职业性疾病
    2025-06-24 工伤认定 2931浏览
  • 仪征市工伤十级伤残待遇标准依据《工伤保险条例》及江苏省相关政策执行,主要包括以下项目:1. 一次性伤残补助金 十级伤残为7个月的本人工资(工资标准按工伤前12个月平均月缴费工资计算)。若本人工资低于当地职工平
    2025-06-23 工伤赔偿 6679浏览
  • 工伤赔偿并不完全等同于无责认定。根据《工伤保险条例》及相关法律规定,工伤认定实行"无过失补偿"原则,但涉及特定情形时可能影响赔偿结果。以下是详细分析: 一、工伤认定的核心原则1. 无过失补偿原则 只要符合《工
    2025-06-23 工伤认定 9572浏览
  • 工伤赔偿不强制要求提供发票,但需要其他证据证明工伤事实及治疗费用。以下是关键要点:1. 工伤保险条例依据 根据《工伤保险条例》第十八条,工伤认定需提供劳动关系证明、工伤申请书及医疗诊断证明,未明确要求发票
    2025-06-22 工伤赔偿 3693浏览
  • 忻州地区进行工伤鉴定的机构及流程如下: 1. 工伤保险定点医疗机构工伤认定需先由忻州市人社局认定为工伤后,方可进行劳动能力鉴定。初次医疗诊断一般需在工伤保险定点医院完成,例如:忻州市人民医院(三级综合医院,
    2025-06-22 工伤鉴定 4758浏览
  • 工伤待遇是指劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病时依法享有的各项补偿和保障措施。根据《工伤保险条例》规定,工伤待遇主要包括以下内容及承担主体:一、医疗相关待遇1. 医疗费用:由工伤保险基金全额支付,包括
    2025-06-20 工伤赔偿 725浏览
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  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
    2025-07-20 1386浏览
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  • 工伤鉴定等级会明确记载在以下法定文书中: 1. 《工伤认定决定书》——由社会保险行政部门出具,确认事故性质为工伤后,会注明后续需进行劳动能力鉴定(即伤残等级鉴定)。 2. 《劳动能力鉴定结论书》——由设区的市级
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  • 的认定主要依据《中华人民共和国刑法》第六十五条和第六十六条,涉及前罪与后罪的时间间隔、刑罚执行情况以及罪行性质等因素。具体分析如下:1. 一般的构成条件 - 时间限制:后罪必须在前罪刑罚执行完毕(包括主刑和
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  • 离婚调解需要从法律、心理、情感等多个维度进行综合考量,以下是具体建议和专业知识扩展: 一、法律程序调解1. 明确离婚类型 - 协议离婚:双方需就财产分割、子女抚养、债务处理达成一致,签署书面协议后到民政局办理
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  • 试题是否受著作权保护需根据具体情况判断,主要取决于其独创性和表达形式。以下是关键分析点:1. 独创性要求 根据《著作权法》第三条,具有独创性的智力成果受保护。若试题的设计体现了命题者的独特选择、编排或创造性
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