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劳动工伤
  • 根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
    2025-11-09 工伤认定 1024浏览
  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
    2025-11-06 工伤认定 1966浏览
  • 工伤认定不是一个具体的医学科室范畴问题,而是一个由政府部门依法进行的行政确认程序。它需要向负责工伤保险事务的**社会保险行政部门**提出申请,经过调查核实后作出是否属于工伤的结论。工伤认定涉及的主要部门和机
    2025-11-04 工伤认定 4362浏览
  • 工伤认定后的责任承担主要涉及用人单位、工伤保险基金及劳动者本人三方。根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定,责任划分需结合具体情形和法律规定执行,以下为详细说明:一、用人单位的责任1. 用人单位需承担工伤
    2025-10-30 工伤认定 4043浏览
  • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤认定后的赔偿金额需结合具体情形及地方政策综合计算,以下为专业解答: 赔偿项目 具体说明 计算依据 医疗费用报销 工伤职工就医费用由工伤保险基金支付,包括诊
    2025-10-25 工伤认定 8150浏览
  • 根据《工伤保险条例》相关规定,职工在遭受事故伤害或患职业病后,可依法申请工伤认定,具体流程如下: 步骤 内容说明 注意事项 1. 准备申请材料 需提交以下材料:①工伤认定申请表(需填写职工姓名、单位
    2025-10-20 工伤认定 7086浏览
  • 劳动者申报工伤认定的流程需严格遵循《工伤保险条例》及相关法律法规,确保程序合法合规。以下是专业流程及注意事项: 步骤 内容 法律规定依据 1 事故发生后,劳动者或其近亲属应立即向用人单位报告。
    2025-10-13 工伤认定 2166浏览
  • 当工伤认定申请未被支持,即人力资源和社会保障行政部门作出不予认定工伤的决定时,劳动者或用人单位均享有法定的救济途径。这通常意味着提交的申请材料未能充分证明伤害事故与工作之间存在必然联系,或事故情形不符
    2025-10-07 工伤认定 5432浏览
  • 根据《工伤保险条例》及深圳市相关规定,宝安区的工伤认定申请需向深圳市社会保险基金管理局宝安分局提交。该机构负责受理辖区内用人单位或职工提出的工伤认定申请。办理地点详细信息机构名称地址咨询电话办公时间(
    2025-10-06 工伤认定 1438浏览
  • 根据《工伤保险条例》第十七条及相关规定,工伤认定证明书的办理机构是用人单位所在地的人力资源和社会保障行政部门(通常为人力资源和社会保障局内的工伤保险科或行政服务大厅窗口)。具体办理地点取决于用人单位参
    2025-10-04 工伤认定 7805浏览
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    2025-11-08 工伤 9823浏览
  • 劳动纠纷诉讼状是劳动者或用人单位在发生劳动争议后,向人民法院提起诉讼时提交的法律文书。其核心目的是明确诉讼请求、陈述事实与理由,并提供相关证据材料。以下为专业撰写指南:一、基本结构1. 标题 明确标注为“
    2025-11-08 诉讼状 4788浏览
  • 在劳动争议案件中,举证存在劳动关系是主张工伤认定、追讨劳动报酬、经济补偿等权利的前提。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释,劳动关系举证需围绕主体资格、用工管理关系、劳
    2025-11-07 劳动关系 6074浏览
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  • 劳动法辞退保险赔偿金额的计算依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,劳动者因用人单位辞退而获得的经济赔偿通常涉及两种情形: 情形分类 赔偿标准 协商解除劳动合同 用人单位需按照劳动者工作
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    2025-11-17 抚养费 3838浏览
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    2025-11-17 合同 7401浏览
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