查看详情

怎么认定上班途中工伤不赔

认定上班途中工伤不赔通常基于以下情况：伤害并非在合理上班途中发生，例如偏离正常路线；伤害非因工作原因造成，如个人过失或违法行为导致的交通事故；未在规定时间内报告工伤；缺乏必要的证明材料，如医疗证明、目

2025-01-28 工伤认定 7901浏览

查看详情

无故辞退劳动仲裁赔偿多少

无故辞退员工，劳动仲裁赔偿视具体情况而定。通常包括恢复劳动关系或支付赔偿金。赔偿金一般根据员工在公司的工作年限计算，每年赔偿的金额通常为该员工平均工资的一定倍数。具体数额需结合劳动合同、公司政策、地方

2025-01-28 劳动保障 7103浏览

查看详情

申请工伤赔偿要本人签名么

申请工伤赔偿不一定需要本人签名，但需要授权代理人签字并盖章。一般提交申请时还需要提供工伤认定决定书、明等相关材料。建议咨询当地劳动部门或律师获取具体流程和规定。保障个人权益，确保申请过程真实合法。

2025-01-26 工伤赔偿 5327浏览

查看详情

工伤认定要疾病诊断书吗

在进行工伤认定时，通常需要提供疾病诊断书作为证据之一。疾病诊断书是医疗专业机构出具的证明文件，能够证明工伤事故的发生以及员工的受伤情况。除了疾病诊断书，还需要提供其他相关证据，如事故报告、医疗记录、证

2025-01-26 工伤认定 3205浏览

查看详情

工伤职工赔偿最高多少

工伤职工的赔偿金额因个人情况、地区差异及具体政策而有所不同。赔偿通常包括医疗费、护理费、误工费等。一些情况，如造成伤残或死亡，赔偿可能更高。大致估算，一些严重工伤的赔偿可能高达数十万，具体需结合实际情

2025-01-25 工伤赔偿 7368浏览

查看详情

旷工怎么认定工伤

旷工工伤认定需符合法定条件。劳动者在工作时受伤，即使旷工，也应视为工伤。但认定过程中需提供相关证据，如事故现场调查记录、医院诊断证明等，并符合《工伤保险条例》中关于工伤的认定标准。最终，工伤认定需由劳

2025-01-25 工伤认定 7316浏览

查看详情

不算工伤怎么报销医疗费

如果不幸遭遇工伤以外的疾病或伤害，可以通过医保报销医疗费用。先就医并保存好相关医疗证明和费用发票。然后，向当地社保机构申请医保报销，提交必要的材料，如医疗费用发票、诊断证明等。根据地区的医保政策，审核

2025-01-24 工伤赔偿 453浏览

查看详情

眼睛工伤怎么认定

眼睛工伤的认定需要满足以下条件：在工作过程中因工作原因导致的眼睛受伤，包括事故或职业病的伤害。认定程序包括向用人单位报告并就医，由医疗机构出具诊断证明，提交给劳动部门申请工伤认定。认定过程中需准备相关

2025-01-23 工伤认定 9009浏览

查看详情

劳动保障合同个人怎么写

劳动保障合同个人部分应包括以下内容：1. 个人信息：姓名、性别、出生年月、号码、住址等。2. 合同期限：起始日期和结束日期。3. 工作内容和地点：岗位名称、职责范围和工作地点。4. 工资待遇：基本工资、奖金、津贴、社

2025-01-23 劳动保障 7027浏览

查看详情

工伤鉴定单子不是原件咋办

如果工伤鉴定单子不是原件，您可以首先联系发放鉴定单子的机构或单位，询问是否可以提供原件或复印件加盖公章。同时，保留完整的复印件作为备份，并说明情况，如确实无法获取原件，部分情况下复印件也可被接受。建议

2025-01-22 工伤鉴定 474浏览