辞退补偿条_劳动工伤(第48页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动法没签合同被辞退怎么算工资

根据劳动法的相关规定，即使没有签订劳动合同，员工仍然对工作所产生的劳动收入有权利。如果员工因未签订合同而被辞退，一般情况下应该按照公司规定或者市场惯例的标准支付工资。如果被解雇的员工没有签订劳动合同，

2024-03-08 劳动保障 2472浏览

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无故被辞退怎么劳动仲裁

如果你觉得自己被无故辞退，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。首先，你可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构提交劳动仲裁申请。在提交申请之前，你需要准备好相关证据，比如劳动合同、工资单、通知书等

2024-03-08 劳动保障 9244浏览

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劳动者被辞退是怎么回事

劳动者被辞退通常是由雇主根据规定或法律解雇员工。被解雇的原因可能包括经济原因、业务调整、员工表现不佳、违反公司政策或法律等。在一些国家或地区，雇主有权解雇员工，但也有一定的法律程序和程序，以保护劳动者

2024-03-08 劳动保障 4909浏览

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被辞退没签解除劳动合同怎么办

如果您被辞退并且未签署解除劳动合同，您可以按照以下步骤处理：1.与雇主进行沟通：首先，尝试与雇主进行沟通，了解被辞退的原因，尝试解决问题，或者协商解除合同的方式。2.寻求法律援助：如果您对被辞退有异议，并且

2024-03-08 劳动保障 1466浏览

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