查看详情

赫章劳动仲裁律师哪个好

选择一位优秀的劳动仲裁律师是非常重要的，以下是几点你可以考虑的因素：1. 专业资质：确保律师拥有劳动法领域的相关资质和经验。2. 经验丰富：选择有丰富实践经验的律师，能够熟练处理各类劳动纠纷。3. 信誉良好：查看

2024-03-09 劳动争议 1145浏览

查看详情

劳动争议诉讼多久出结果

劳动争议诉讼的结果取决于具体的案件情况，一般来说，劳动争议诉讼的处理时间可能会有所不同。在一些简单的情况下，可能会在几个月内获得结果，而在复杂的情况下，可能需要更长的时间。在诉讼过程中，双方当事人需要

2024-03-09 劳动争议 2435浏览

查看详情

劳资纠纷二审是多久出结果

劳资纠纷的二审结果的时间会根据不同的情况和法院的工作负荷而有所不同。一般情况下，劳资纠纷的二审结果可能需要几个月到一年的时间才能出来。在等待结果期间，建议双方保持耐心和信心，同时可以与律师保持联系，及

2024-03-09 劳动争议 7093浏览

查看详情

什么是劳动关系仲裁

劳动关系仲裁是指在劳动纠纷发生时，双方可以通过仲裁机构或仲裁委员会进行调解、确定争议解决方案的一种方式。劳动关系仲裁通常由独立的第三方仲裁员进行，他们会听取双方的陈述和证据，最终做出裁决。劳动关系仲裁

2024-03-09 劳动关系 100浏览

查看详情

如何仲裁劳动关系的案例

劳动关系仲裁是指通过第三方公正的机构来解决雇主和员工之间的纠纷或争议。以下是一个劳动关系仲裁的案例：案例描述：员工甲声称自己被无故解雇，而雇主乙认为员工甲的工作表现不符合要求，并且有违公司规定。解决办

2024-03-09 劳动关系 1946浏览

查看详情

劳动仲裁书可以写哪些赔偿

劳动仲裁书通常包括以下内容：1. 被裁定违法解雇的员工可以要求获得经济补偿，包括但不限于赔偿金、未支付的工资、加班工资、年假工资等。2. 被裁定违法辞退或解雇的员工可以要求获得恢复原职和相应的经济损失赔偿。3.

2024-03-09 劳动争议 3997浏览

查看详情

工伤认定结果谁来决定呢

工伤认定结果一般由劳动保障部门或者相关医疗机构来进行决定。在中国，根据《劳动保险条例》规定，劳动者发生意外伤害或者职业病的，应当及时申报并接受劳动保障部门的认定。劳动保障部门会根据相关法规和规定，结合

2024-03-09 工伤认定 8614浏览

查看详情

为什么劳动争议不适用仲裁

劳动争议通常不适合仲裁的原因主要有以下几点：1. 涉及公共利益：劳动争议往往涉及员工的基本权益和福利，同时也影响到整个社会的公共利益。在这种情况下，公共裁决机构，如劳工部门或法院更适合处理这类争议，因为它

2024-03-09 劳动争议 8087浏览

查看详情

哪些劳动人事可以申请仲裁

一般来说，以下劳动人事纠纷可以申请仲裁：1. 劳动合同纠纷：如劳动合同的签订、履行、变更、解除等问题；2. 劳动报酬纠纷：如工资、奖金、津贴等待遇问题；3. 劳动保护纠纷：如工作时间安排、休息休假、劳动安全卫生等

2024-03-09 劳动争议 9111浏览

查看详情

劳动争议仲裁需要什么证据

劳动争议仲裁需要提供以下证据：1. 劳动合同或劳动关系证明：包括雇佣合同、工资单、入职通知等文书证据，证明双方之间的劳动关系。2. 证据证明劳动争议事实：例如相关通知、邮件、照片、录音、视频等证据，证明劳动争

2024-03-09 劳动争议 5695浏览