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工伤是社保局认定吗吗南京

工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责，具体由南京市人力资源和社会保障局（南京市人社局）下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理，而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析：一、工伤认定的法定部门根

2025-11-08 工伤认定 9823浏览

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劳动关系认定后多久生效

劳动关系认定后，通常自用工之日起生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但劳动关系的认定并非完全依赖于书面合同，以下为具体

2025-10-30 劳动关系 8435浏览

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工伤鉴定怎么补医院里的材料

工伤鉴定是认定职工是否因工受伤、确定伤残等级的重要程序。若在鉴定过程中发现医院材料缺失，需及时按照法定程序补充，确保工伤认定结果的准确性。一、工伤鉴定补交医院材料的基本流程1. 联系当地人力资源和社会保障

2025-10-21 工伤鉴定 883浏览

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昆山劳动仲裁需要哪些材料

昆山劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁申请人需准备以下材料以确保程序顺利进行：一、必备材料 材料类型 具体内容 劳动仲裁申请书 需载明申请人与被

2025-10-12 劳动争议 8368浏览

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工作中怎么认定是工伤

在工作中认定工伤需遵循《工伤保险条例》及《工伤认定办法》规定，确保合法程序和标准。以下是工伤认定的详细流程和条件： 认定条件 适用情况 法律依据 工作时间与场所 在工作时间和工作场所内，因工作原

2025-10-11 工伤认定 2976浏览

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劳动仲裁赔偿叫什么材料

劳动仲裁赔偿所需提交的材料通常被称为仲裁申请材料或证据材料，其核心目的是证明劳动关系、仲裁请求事项及赔偿计算依据。根据《劳动争议调解仲裁法》及相关实务，当事人需准备以下材料：一、核心材料清单材料类型具

2025-09-30 劳动争议 8231浏览

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认定工伤后会不会有赔偿

认定工伤后，劳动者依法享有获得赔偿的权利。工伤认定是启动工伤保险待遇支付的前提，其核心法律依据是《工伤保险条例》。一旦由人力资源和社会保障行政部门作出认定为工伤的决定，后续的赔偿事宜将根据条例规定进行

2025-09-29 工伤认定 8390浏览

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交通事故能否认定工伤

根据中国现行的法律法规，交通事故在一定条件下是可以被认定为工伤的。认定工伤的核心在于事故的发生是否与工作原因密切相关。具体认定需严格遵循《工伤保险条例》的相关规定。《工伤保险条例》第十四条明确了应当认

2025-09-28 工伤认定 1090浏览

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工地工伤事故如何认定工伤

工地工伤事故认定工伤需依据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的规定，结合具体情形进行法律和技术层面的判断。以下是认定的核心要点及流程： 一、认定工伤的基本条件 1. 工作时间与场所 - 在工作时间内因工作原

2025-09-14 工伤认定 7673浏览

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牙齿掉了几颗可以认定工伤

牙齿掉落的工伤认定需根据《工伤保险条例》及相关司法解释综合判断，以下是具体认定标准和相关扩展内容：一、认定工伤的核心条件 1. 工作相关性：牙齿脱落必须因工作原因直接导致，例如生产事故、机械撞击、高空坠物等

2025-09-07 工伤认定 5808浏览